Somos Alferza Desarrolladora Inmobiliaria, una organización arequipeña dedicada a la creación de espacios inspiradores y perdurables, desarrollando proyectos de vivienda multifamiliares para contribuir al desarrollo de nuestra ciudad y del país. Estamos en búsqueda de talentos como tú para ser parte de nuestro equipo.
ASESOR DE CAPTACIÓN DE CAPITAL
REQUISITOS
- Profesional en Administración, Finanzas, Economía, Contabilidad o carreras afines.
- Conocimiento en Gestión Financiera y Captación de Capital.
- Experiencia mínima de 1 año en posiciones relacionadas a captación de capital o gestión de inversiones.
- Competencias: Compromiso, Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo, Orientación al Cliente, Mejora Continua, Calidad de Trabajo y Negociación.
FUNCIONES
- Identificar y contactar posibles inversionistas interesados en oportunidades de inversión en la empresa.
- Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con inversionistas clave, tanto locales.
- Preparar y realizar presentaciones efectivas para atraer capital, destacando la propuesta de valor y las oportunidades de crecimiento.
- Diseñar y ejecutar estrategias para la captación de capital alineadas con los objetivos financieros de la empresa.
- Investigar y analizar tendencias del mercado para identificar oportunidades y enfoques innovadores de financiamiento.
- Colaborar con equipos internos para estructurar paquetes atractivos de inversión que garanticen la rentabilidad y mitiguen riesgos.
- Coordinar la creación de fideicomisos como herramientas para garantizar la seguridad y transparencia en la gestión de capital.
- Supervisar la administración y cumplimiento de los acuerdos establecidos en los fideicomisos, asegurando que los fondos sean utilizados conforme a lo estipulado.
- Actuar como enlace entre los inversionistas, la entidad fiduciaria y la empresa para garantizar la fluidez en la gestión de los fideicomisos.
- Realizar auditorías periódicas de los fideicomisos y elaborar reportes para los inversionistas, destacando el uso y el rendimiento de los fondos.
- Asesorar en la estructuración de fideicomisos personalizados para proyectos específicos o necesidades particulares de los inversionistas.
BENEFICIOS LABORALES
- Balance entre vida laboral y personal: horario de lunes a jueves y viernes medio día (supeditado a cumplimiento de objetivos).
- Gran ambiente laboral: empresa en proceso de certificación Great Place to Work.
- Crecimiento profesional: oportunidad de línea de carrera y aprendizaje continuo.
- Flexibilidad de horarios: día libre de cumpleaños, permiso para atenciones médicas, etc.
- Programa de capacitación interna.
- Plan de bonos adicionales.