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Asesor Comercial Juliaca

Concretos Supermix S.A.

Juliaca

Presencial

PEN 10,000 - 35,000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa de concreto y prefabricados busca Asesor Comercial en Juliaca, Puno. El candidato ideal debe ser egresado en ingeniería civil o técnico en edificaciones y tener experiencia en obras. Las responsabilidades incluyen atención al cliente, prospección de ventas y soporte post venta. Se ofrece ingreso directo a planilla y cobertura parcial de EPS.

Servicios

Ingreso directo a planilla desde el primer día
Cobertura parcial de EPS

Formación

  • 2 años de experiencia en obras de construcción (Deseable).
  • Deseable estudios en técnicas de ventas o atención al cliente.
  • Contar con movilidad propia.
  • Licencia de conducir vigente.
  • Residir en Juliaca - Puno.

Responsabilidades

  • Cumplir con los protocolos de atención al cliente.
  • Realizar actividades de prospección de ventas para la obtención de nuevos clientes.
  • Brindar asesoría técnica-comercial a los clientes.
  • Ejecutar el Plan de ventas con la cartera asignada.
  • Administrar la Cartera de clientes a su cargo.
  • Dar soporte a los clientes en los procesos de compra.
  • Acompañar al cliente durante la entrega del concreto.
  • Cumplir las Estrategias Comerciales.
  • Identificar y comunicar las acciones de la competencia.
  • Reportar al Jefe Comercial las quejas y reclamos.

Educación

Egresado o bachiller en Ing. Civil
Técnico en Edificaciones

Herramientas

MS Project
Office
Descripción del empleo
Overview

Concretos Supermix S.A empresa del Grupo Gloria de la división de cementos, concreto y cal. Presente en los más importantes proyectos de infraestructura y minería a nivel nacional en el negocio de concreto, prefabricados y agregados. Como parte de nuestro plan de crecimiento nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Asesor Comercial - Juliaca , Puno

Requisitos
  • Egresado o bachiller en Ing. Civil, Técnico en Edificaciones
  • 2 años de experiencia en obras de construcción (Deseable)
  • Deseable estudios en técnicas de ventas o atención al cliente.
  • Manejo Intermedio de Office
  • Deseable Manejo de MS Project
  • Contar con movilidad propia
  • Licencia de conducir vigente
  • Residir en Juliaca - Puno
Funciones
  • Cumplir con los protocolos de atención al cliente: Presentación, Recolección de Datos, Visita Técnica, Cotización y Seguimiento.
  • Realizar actividades de prospección de ventas para la obtención de nuevos clientes.
  • Brindar asesoría técnica-comercial a los clientes y promocionar las líneas de productos con los que cuenta la empresa.
  • Ejecutar el Plan de ventas con la cartera asignada según los lineamientos comerciales definidos por la Subgerencia Comercia
  • Administrar la Cartera de clientes a su cargo (Tener actualizada la base de datos de clientes) y realizar la gestión de cobranzas.
  • Dar soporte a los clientes en los procesos de compra y programación de despachos.
  • Acompañar al cliente durante la entrega del concreto y brindar un servicio Post venta
  • Cumplir las Estrategias Comerciales, Plan de Marketing y Plan de Capacitaciones
  • Identificar y comunicar las acciones de la competencia.
  • Reportar al Jefe Comercial las quejas y reclamos, dando seguimiento al cierre del mismo
  • Gestionar adecuadamente los descuentos comerciales que se brinden a los cliente
Beneficios
  • Ingreso directo a planilla desde el primer día.
  • Cobertura parcial de EPS

“Concretos Supermix S.A. es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.”

“Al postular a la presente convocatoria Ud. da su consentimiento a Supermix S.A. para que disponga de manera directa o a través de un tercer agente identificado por Supermix S.A., de todos los datos personales que suministre o se generen como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección. En caso este de acuerdo con lo anterior, enviar su currículum".

”Concretos Supermix S.A no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales).”

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