Resumen
Somos MAPFRE, una aseguradora creada en España hace más de 90 años y ahora estamos en más de 30 países. Contamos con la red comercial más grande del Perú.
Estamos orgullosos de nuestra gente y queremos que nuestra gente, lo esté de nosotros.
Es por eso que buscamos personas con talento y compromiso para asumir la posición de Asesor/a comercial de seguros Red Plaza - Chimbote
Responsabilidades
- Brindar comunicación veraz al cliente sobre condiciones, beneficios y ventajas del producto.
- Realizar citas y concretar ventas.
- Presentar la documentación necesaria para las afiliaciones de los clientes.
- Atender las consultas, preguntas e inquietudes que tengan los clientes.
- Llenar la documentación respectiva con datos completos y exactos.
- Canalizar las quejas, sugerencias, comentarios de los clientes.
- Realizar el mantenimiento de la cartera de clientes (inclusión de nuevos miembros).
- Actualización de datos de un afiliado antiguo (fecha de nacimiento, direcciones, nombres y/o apellidos).
- Ayudar a recibir vouchers de mensualidades pendientes con los datos personales respectivos, adecuadamente registrados.
- Fidelizar al cliente.
- Realizar otras funciones afines o complementarias que disponga su superior inmediato.
Requisitos
- Estabilidad laboral y planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (Essalud, gratificaciones, CTS, vacaciones, seguro de vida ley, EPS opcional).
- Línea de carrera comercial y gerencial.
- Altas comisiones, bonos trimestrales y anuales.
- Convenciones anuales (viajes).
- Capacitación continua en habilidades comerciales, personales y conocimientos técnicos.
- Beneficios corporativos por ser parte del Grupo MAPFRE para ti y tu familia.
- Voluntariado corporativo a través de nuestra Fundación MAPFRE.
- Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar en el Perú.
Lugar de trabajo
Chimbote
Compartimos el mismo objetivo: hacemos que tu talento brille.
#MAPFREDondeTuTiempoCobraSentido
#MAPFRERedComercial
"En MAPFRE nos sentimos orgullosos de promover la inclusión laboral y considerar a las personas con discapacidad en todos nuestros procesos de selección" - Según Ley N°29973