Una candidatura completa en un minuto: currículum y carta de presentación adaptados, listos para enviar.
NTT DATA busca un Arquitecto/a SAP BTP Senior para diseñar e implementar soluciones sobre SAP BTP, con foco en Fiori, Cloud Foundry y S/4HANA. Se valorará experiencia liderando técnicamente proyectos SAP BTP y en iniciativas de transformación tecnológica de alto impacto.
Especialidad: SAP BTP, SAP Fiori, Cloud Foundry, S/4HANA, Integration Suite. Contrato indefinido y oportunidad de trabajar en proyectos grandes locales e internacionales.
Somos NTT DATA, la empresa de servicios TI más grande del mundo, contamos con más de 140.000 profesionales y operamos en más de 50 países. Brindamos soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas y outsourcing.
Estas a un paso de ser un Digital Lover, te invitamos a ser parte de nuestra empresa.
En NTT DATA buscamos incorporar a un/a Arquitecto/a SAP BTP Senior con sólida experiencia diseñando e implementando soluciones sobre SAP Business Technology Platform, con foco en SAP Fiori, Cloud Foundry, S/4HANA e integraciones Cloud.
Si tienes experiencia liderando técnicamente proyectos SAP BTP y quieres participar en iniciativas de transformación tecnológica de alto impacto, ¡queremos conocerte!
Especialidad: SAP BTP | SAP Fiori | Cloud Foundry | S/4HANA | Integration Suite
Buscamos experiencia con tecnologías y servicios como:
Además, valoramos especialmente:
Si buscas un nuevo desafío dentro del ecosistema SAP BTP y quieres participar en proyectos de gran escala, ¡esta oportunidad puede ser para ti!
Contrato indefinido bajo planilla desde el primer día.
EPS y Seguro Oncológico cubierto al 100%
Tarjeta de Alimentación PLUXEE.
Día libres adicionales a vacaciones.
Inmejorable oportunidad de línea de carrera profesional en nuestra consultora líder en el mercado TI.
Oportunidad de trabajar en proyectos de clientes de gran envergadura locales e internacionales.
Capacitaciones y Certificaciones.
“NTT DATA es un entorno inclusivo donde cada voz es escuchada y cada historia es valorada. Por eso, nuestro proceso de selección y reclutamiento se enfoca en identificar el talento sin distinción o sesgos relacionados con género, sexo, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características personales”