Analista Senior de Comunicacion Interna y Eventos

CONFIDENCIAL; Lima Metropolitana; On-site; PEN 56,000 - 100,000; Full time

Job summary

CONFIDENCIAL busca un Coordinador de Comunicación Interna y Eventos en Lima para definir e implementar la estrategia de comunicación interna, gestionar contenidos y optimizar canales.

Responsable de planificar y ejecutar eventos que impulsen la integración y motivación, y de proponer estrategias de clima y cultura organizacional desde la concepción hasta la ejecución, trabajando con proveedores y equipos internos.

Qualifications

• Grado Académico: Bachiller o titulado en Comunicaciones, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Marketing o afines
• 3 años de experiencia funciones afines dentro de áreas de Recursos Humanos, Comunicacion Interna o Desarrollo Organizacional
• Experiencia en gestión de comunicación interna, organización de eventos corporativos, metodologías de medición y gestión de clima laboral
• Experiencia deseable en contacto con proveedores para Capacitaciones y/o Eventos
• Manejo indispensable de herramientas de diseño (Canva o afines)

Responsibilities

• Definir e implementar la estrategia de comunicación interna, administrando y optimizando los canales de comunicación y creando contenidos audiovisuales
• Ejecutar y organizar actividades y eventos que promuevan la integración, motivación e identificación con la empresa
• Proponer e implementar la estrategia de clima y cultura organizacional de la empresa, desde la concepción, planificación hasta la ejecución

Skills

Comunicación interna

Organización de eventos

Gestión de clima laboral

Education

Título en Comunicaciones o afín

Tools

Canva

Job description

Nos encontramos en la busqueda de un Coordinador de Comunicacion Interna y Eventos

Funciones:

• Definir e implementar la estrategia de comunicación interna, administrando y optimizando los canales de comunicación y creando contenidos audiovisuales
• Ejecutar y organizar actividades y eventos que promuevan la integración, motivación e identificación con la empresa
• Proponer e implementar la estrategia de clima y cultura organizacional de la empresa, desde la concepción, planificación hasta la ejecución

Requisitos:

• Grado Académico: Bachiller o titulado en Comunicaciones, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Marketing o afines
• 3 años de experiencia funciones afines dentro de áreas de Recursos Humanos, Comunicacion Interna o Desarrollo Organizacional
• Experiencia en gestión de comunicación interna, organización de eventos corporativos, metodologías de medición y gestión de clima laboral
• Experiencia deseable en contacto con proveedores para Capacitaciones y/o Eventos
• Manejo indispensable de herramientas de diseño (Canva o afines)