Analista Sénior De Cobranza Legal (Sede Tacna)

CAJA AREQUIPA; Tacna; Presencial; PEN 30,000 - 45,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución financiera líder en Tacna busca un Analista Sénior De Cobranza Legal para supervisar el desempeño de su equipo y optimizar la cobranza legal. Se requiere título profesional en Derecho y experiencia previa en cobranza. Ofrece beneficios como capacitación constante y seguro de vida desde el primer día.

Servicios

Oportunidad de carrera en el sector financiero

Convenios educativos

Capacitación constante

Seguro de vida ley desde el primer día de trabajo

Cobertura de Salud

Programa de beneficios Siempre+

Formación

• 1 año y medio de abogado colegiado; o 2 años de experiencia en cobranza en entidad pública o privada.

Responsabilidades

• Supervisar y monitorear el desempeño de los Asesores de Cobranza Legal.
• Realizar seguimiento constante del progreso de las gestiones de cobranza legal.
• Identificar necesidades de capacitación y coordinar sesiones de entrenamiento.
• Fomentar el desarrollo profesional y personal de su equipo.
• Implementar y supervisar cambios en el proceso de recuperación legal.

Conocimientos

Manejo de Office a nivel intermedio

Educación

Título Profesional en Derecho

Descripción del empleo

Overview

Somos una institución financiera líder dentro del sistema de cajas municipales del Perú, sin fines de lucro, creada con el objetivo estratégico de constituirse en un elemento fundamental de descentralización financiera y democratización del crédito. ¡Supérate en Caja Arequipa!, si buscas potenciar tu talento y formar parte del equipo que está revolucionando el mundo de las microfinanzas; te invitamos a postular al puesto de Analista Sénior De Cobranza Legal y supérate en la caja líder del país.

Requisitos

• Título Profesional en Derecho.
• 1 año y medio de abogado colegiado; podrá obviarse el requisito de la colegiatura, pero no el requisito de abogado, en caso acredite 2 años de experiencia en cobranza en entidad pública o privada.
• Manejo de Office a nivel intermedio.

Responsabilidades

• Supervisar y monitorear el desempeño de los Asesores de Cobranza Legal, asegurando el cumplimiento de las metas y objetivos establecidos, proporcionando feedback y estableciendo planes de mejora.
• Realizar seguimiento constante del progreso de las gestiones de cobranza legal realizadas por los Asesores de Cobranza Legal y Abogados Externos.
• Identificar necesidades de capacitación y coordinar sesiones de entrenamiento para mejorar las habilidades y competencias de su equipo.
• Fomentar el desarrollo profesional y personal de su equipo, proporcionando retroalimentación constructiva y evaluaciones de desempeño regulares.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de cobranza efectivas que maximicen la recuperación de la cartera legal asignada.
• Adaptar y ajustar las estrategias de recuperación legal en función de los resultados, mercado financiero y el análisis de datos.
• Monitorear y gestionar el vencimiento de los contratos de los abogados externos, recomendando su renovación o no renovación.
• Analizar y evaluar continuamente los procesos de recuperación legal, proponiendo mejoras para aumentar la eficiencia y efectividad.
• Implementar y supervisar cambios en el proceso de recuperación legal, asegurando su alineación con las políticas y objetivos de la institución.
• Dar soporte en la resolución de casos de cobranza legal complejos o problemáticos, proporcionando orientación y soporte a los Asesores de Cobranza Legal.
• Elaborar informes detallados sobre el desempeño de su equipo y presentar resultados a la supervisión a su Jefe Inmediato.
• Mantener una comunicación constante y efectiva con los Asesores de Cobranza Legal y otros departamentos relacionados, asegurando el flujo de información relevante.
• Asegurar que todas las actividades de cobranza legal cumplan con las regulaciones legales y las políticas internas de la institución. Mantenerse actualizado sobre cambios en la normativa y asegurar su implementación en su equipo de asesores de cobranza legal.
• Supervisar el uso adecuado de las herramientas y recursos asignados a su equipo.
• Elaborar el informe remitido a los departamentos de Control Patrimonial, Gerencia de Administración y Contabilidad sobre las adjudicaciones, daciones en pago autorizadas, ejecutadas y también el informe a la Gerencia Central.
• Entre otras funciones

Beneficios

• Oportunidad de incorporarte a una empresa que cuenta con la certificación de ABE (Asociación de Buenos Empleadores), estamos en el top five en Merco Talento para captar y retener talento dentro del sector financiero y estamos dentro de las 100 mejores empresas con responsabilidad social - Merco Talento, certificación ASA con calificación A-.
• Oportunidad de hacer línea de carrera en el sector financiero.
• Convenios educativos
• Capacitación constante
• Seguro de vida ley desde el primer día de trabajo.
• Cobertura de Salud
• Programa de beneficios Siempre+

Datos de la sede y postulación

Sede: Tacna

Si cumples con todos los requisitos postula a la vacante, por favor adjuntar CV documentado en formato Word o PDF. ¡Muchos éxitos en este proceso de selección!

Protección de datos y aceptación

De conformidad con la Ley N° 29733 y su normativa, el postulante brinda su consentimiento para que Caja Arequipa pueda realizar tratamiento de sus datos personales y/o datos sensibles para gestionar el proceso de selección y evaluación a cargos laborales, solo para los efectos de la misma. Caja Arequipa no realiza transferencia de datos personales salvo obligación legal y normativa.