Propósito
Asegurar que las plataformas tecnológicas se encuentren exentas de errores y cumplan con las expectativas de los usuarios finales.
Funciones
- Estimar, priorizar, planificar y coordinar actividades de testing y casos de prueba.
- Diseñar, desarrollar y ejecutar automatización de pruebas y despliegue.
- Levantamiento y despliegue de fuentes a servidores de Prueba.
- Identificar, documentar y reportar errores.
- Realizar pruebas de concurrencia y estrés.
- Colaborar con otros miembros del equipo y stakeholders.
- Realizar otras funciones afines y/o complementarias que le asigne su jefe inmediato.
Requisitos
- Superior Técnica o Universitaria completa en Computación, Ingeniería de Sistemas, Informática o afines.
- 1 año de experiencia en testear aplicaciones cliente - servidor y/o web.
- 6 meses automatizando pruebas en entornos cliente servidor y/o web.
- Conocimientos en herramientas de prueba para web.
- Pruebas de rendimiento o estrés.
- Creación plan de pruebas y casos de pruebas.
- Dominio de lenguaje de programación .NET, C# y API (deseable).
- Experiencia implementando DevOps en herramientas Microsoft (Visual Studio, Azure DevOps) (deseable).
- Conocimiento en el repositorio de Azure DevOps (GIT) (deseable).
Beneficios y desarrollo
- Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
- Pertenecer a una de las mejores empresas para trabajar según el ranking GPTW 2025.
- Ser parte de una de las empresas del grupo Intercorp.
- Línea de carrera en Grupo Intercorp.
- Cuponera de tiempo libre.
- Descuentos en las empresas que pertenecen al club Intercorp.
- Atractivos descuentos para ti y tu familia en las instituciones educativas del grupo.
- Semana Classifieds (Semana libre entre Navidad y Año Nuevo).
Compromiso y diversidad
En inLearning EES (Zegel, Idat, Corriente Alterna, e Innova Teaching School) estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción y selección del talento, brindando igualdad de oportunidades laborales para los/las postulantes, asegurando ambientes saludables, equitativos y seguros.
Además, este cargo admite postulaciones para personas con discapacidad de acuerdo al marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.