Analista de Transformación (TMO)

San Fernando; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 48.000 - 72.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

EPS cubierto al 60%

Asignación por escolaridad y aguinaldo

Convenios con universidades

Capacitación interna constante

Descripción de la vacante

San Fernando busca un Analista de Transformación para la Gerencia de Transformación Estratégica y DTI, que acompañe iniciativas transformacionales de alto impacto, identifique oportunidades de mejora y contribuya a acelerar la evolución de la compañía.

Esta posición gestionará una cartera de proyectos transversales, trabajando de cerca con distintas áreas para levantar oportunidades, estructurar business cases, dar seguimiento y asegurar la captura de valor.

Formación

• Educación superior completa en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o afines.
• 1 año mínimo de experiencia en transformación, TMO, estrategia, finanzas o proyectos.
• Experiencia liderando iniciativas con impacto en negocio.
• Office avanzado.
• Power BI a nivel usuario.
• G Suite básico.
• Conocimiento en business cases, análisis de datos y presentaciones ejecutivas.
• Deseable experiencia en entorno corporativo y gestión de proyectos.
• Alta capacidad de comunicación y gestión de stakeholders.

Responsabilidades

• Gestionar cartera de proyectos transformacionales y asegurar hitos, plazos y entregables.
• Levantar oportunidades, estructurar business cases y dar seguimiento a iniciativas.
• Elaborar presentaciones ejecutivas y dashboards para foros de negocio.
• Identificar riesgos y proponer acciones para liberar valor.

Conocimientos

Transformación de procesos

Comunicación efectiva

Gestión de stakeholders

Análisis de datos

Pensamiento crítico

Autogestión

Educación

Educación superior en Administración, Economía o Ingeniería Industrial

Herramientas

Power BI

Office avanzado

G Suite

Descripción del empleo

En San Fernando, buscamos un Analista de Transformación para la Gerencia de Transformación Estratégica y D&TI, que acompañe iniciativas transformacionales de alto impacto, identifique oportunidades de mejora y contribuya a acelerar la evolución de la compañía.

Esta posición tendrá un rol clave en la gestión de una cartera de proyectos transversales, trabajando de cerca con distintas áreas del negocio para levantar oportunidades, estructurar business cases, dar seguimiento a iniciativas y asegurar la captura de valor.

• Educación superior completa en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en áreas de transformación, TMO, estrategia, finanzas, proyectos, mejora continua o roles similares.
• Experiencia dando seguimiento o liderando iniciativas, proyectos o frentes de trabajo con impacto en el negocio.
• Manejo de Office avanzado.
• Manejo de Power BI a nivel usuario.
• Manejo básico de G Suite.
• Conocimiento en business cases, análisis de datos, valorización de proyectos y presentaciones ejecutivas.
• Deseable experiencia en entorno corporativo, gestión de proyectos o metodologías ágiles.
• Alta capacidad de comunicación a todo nivel, gestión de stakeholders, ownership, autogestión y orientación a resultados.
• Mirada holística, pensamiento crítico y capacidad para destrabar iniciativas cuando se presenten obstáculos.
• Identificar oportunidades de mejora y captura de valor en procesos, operaciones y negocios.
• Levantar dolores y necesidades con líderes de distintas áreas para convertirlos en iniciativas accionables.
• Estructurar hipótesis de solución sustentadas en análisis cuantitativos y cualitativos.
• Desarrollar y co-construir business cases con las áreas involucradas.
• Gestionar una cartera de proyectos transformacionales, asegurando el cumplimiento de hitos, plazos y entregables.
• Coordinar con líderes de iniciativa y stakeholders para impulsar el avance de los proyectos.
• Identificar riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora, proponiendo acciones y escalando temas críticos cuando corresponda.
• Mantener actualizada la información del portafolio de iniciativas en las herramientas de seguimiento.
• Elaborar presentaciones ejecutivas, dashboards y reportes visuales para foros de negocio.
• Traducir hallazgos en recomendaciones claras para facilitar la toma de decisiones.
• Participar en mesas de trabajo, reuniones interdepartamentales y visitas a campo para entender el negocio desde la operación.
• Consolidar aprendizajes, oportunidades y avances para asegurar trazabilidad y captura de valor.
• EPS cubierto al 60%.
• Asignación por escolaridad y aguinaldo.
• Convenios con universidades.
• Capacitación interna constante.

¡Ven y únete a LA BUENA FAMILIA!

En San Fernando, evaluamos a nuestros candidatos y candidatas en función de sus conocimientos, habilidades y experiencia, asegurando un proceso de selección basado en mérito y equidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, situación socioeconómica o cualquier otra característica personal.

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