Analista de rrhh / Sede Chiclayo

CONFIDENCIAL; Chiclayo; Presencial; PEN 39.000 - 67.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Constructora Concepción Sac busca un(a) Analista de RRHH con experiencia en inmobiliaria para su sede en Chiclayo. Las funciones incluyen reclutamiento integral, administración de personal y cumplimiento de la normativa laboral peruana.

Se valorará experiencia en planillas, contratos, vacaciones, beneficios y liquidaciones, así como capacidad para impulsar mejoras en procesos y cultura interna.

Formación

• Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.
• Entre 2 y 3 años de experiencia en RRHH generalista.
• Experiencia indispensable en administración de personal.
• Gestión de planillas.
• Procesos de selección end to end.
• Conocimiento de legislación laboral peruana.
• Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.
• Deseable experiencia en constructoras o inmobiliarias.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
• Administrar planillas, contratos, vacaciones, beneficios, liquidaciones y comisiones.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Gestionar la documentación y administración de personal.
• Participar en iniciativas de clima, cultura y capacitación.
• Implementar mejoras en procesos, políticas e indicadores del área.
• Brindar soporte a los líderes en temas de Gestión Humana.

Conocimientos

RRHH generalista

Reclutamiento y selección

Gestión de planillas

Legislación laboral

Excel avanzado

Autonomía

Organización

Educación

Psicología o Administración

Descripción del empleo

En Constructora Concepción Sac nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de RRHH con EXPERIENCIA EN INMOBILIARIA para una de nuestras sede Ubicada en Chiclayo - Inmobiliaria

Principales responsabilidades

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
• Administrar planillas, contratos, vacaciones, beneficios, liquidaciones y comisiones.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
• Gestionar la documentación y administración de personal.
• Participar en iniciativas de clima, cultura, comunicación interna y capacitación.
• Implementar mejoras en procesos, políticas e indicadores del área.
• Brindar soporte a los líderes en temas de Gestión Humana.

¿Qué buscamos?

• Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.
• Entre 2 y 3 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
• Experiencia indispensable en: Administración de personal.
• Gestión de planillas.
• Procesos de selección end to end.
• Legislación laboral peruana.
• Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.
• Deseable experiencia en empresas Constructoras o Inmobiliarias.
• Buscamos una persona organizada, autónoma, proactiva y orientada a resultados.