Requisitos
- Bachiller o titulado en Administración, Contabilidad o carreras afines.
- Conocimiento avanzado de Ofimática.
- Conocimiento de Legislación laboral y tributaria peruana vigente (deseable).
- Manejo de T-Registro, PLAME, AFPnet, SUNAT Virtual.
Funciones
- Gestionar y procesar la planilla del personal administrativo y docente conforme a la normativa laboral y tributaria vigente.
- Realizar el adecuado cálculo de impuestos laborales mensuales (5ta categoría, AFP/ONP, Essalud, etc.).
- Elaborar beneficios sociales como CTS, gratificaciones, vacaciones y liquidaciones, dentro de los plazos de ley.
- Controlar y dar seguimiento a los procesos de vacaciones, licencias y ausencias, verificando su adecuada ejecución en el sistema de planillas.
- Controlar y dar seguimiento a los cuadros de préstamos, convenios con terceros, retenciones judiciales y otros.
- Atender consultas del personal sobre remuneraciones y beneficios, garantizando una comunicación clara y oportuna.
- Registrar los movimientos en los sistemas de SUNAT Virtual, AFPnet, T-Registro, PLAME y otros sistemas relacionados al cumplimiento laboral.
- Controlar el cumplimiento de cronogramas de pagos, declaraciones y obligaciones laborales.
- Proponer mejoras en los procesos de compensaciones, optimizando tiempos y recursos.
- Brindar soporte en auditorías internas y externas relacionadas al área de remuneraciones. Realizar otras funciones asignadas por su jefatura inmediata.
Beneficios sociales y corporativos
- Todos los beneficios de ley y Utilidades.
- Acceso a la póliza EPS para el titular y derechohabientes según ley (30%).
- Día libre en tu onomástico.
- Medio día libre por el cumpleaños de familiar directo.
- Cuponera de beneficios con descuentos corporativos en diferentes entidades y cuponera de tiempo libre para temas personales.
- Participación activa en nuestro programa de capacitación.
Nuestra institución se encuentra comprometida con la igualdad de oportunidades laborales, promoviendo el origen étnico, nacionalidad, diversidad generacional y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad.