Analista De Reclutamiento Y Selección - Zona Sur

Stracon S.A.; Arequipa; Vor Ort; PEN 67.000 - 112.000; Vollzeit

Zusammenfassung

STRACON S.A. en Arequipa busca un profesional de reclutamiento con experiencia en minería y construcción para gestionar procesos de selección de personal staff.

La posición implica actualizar planes de dotación, asegurar el cumplimiento de políticas y liderar reclutamiento masivo, con enfoque en cubrir cuotas locales y mapear especialidades por zonas de influencia.

Qualifikationen

• Bachiller de las carreras de Psicología, Administración, Ing. Industrial o afines.
• Experiencia de 3 años en minería y/o construcción en reclutamiento.
• Experiencia en reclutamiento masivo en minería y/o construcción.
• Curso en Evaluación por competencias, reclutamiento y selección, afines.
• Manejo de MS Office y SAP a nivel Intermedio.

Aufgaben

• Ejecutar los procesos de selección asignados para el personal staff (empleados: ingenieros, supervisores).
• Actualizar el staffing plan de los proyectos y la proyección de dotación de personal de la compañía.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares, políticas y procedimientos del área.
• Ejecutar acciones para el cumplimiento de cuotas de cobertura de empleo local.
• Manejar mapas de identificación de especialidades por zonas de influencia de acuerdo a la ubicación de los proyectos.
• Manejo de indicadores de reclutamiento y selección.

Kenntnisse

Reclutamiento masivo

Selección por competencias

Gestión de staffing

Análisis de indicadores

SAP

MS Office

Ausbildung

Bachiller en Psicología/Administración/Ing. Industrial

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Ser parte de STRACON significa iniciar tu camino hacia una carrera retadora, dentro de una empresa líder de servicios integrales de minería y construcción en Latinoamérica.Contamos con más de veinte años de experiencia ofreciendo servicios de clase mundial, en operaciones mineras a tajo abierto y subterráneas. Con numerosos proyectos desarrollados exitosamente en la región, hemos podido construir un negocio sostenible, manteniendo los más altos estándares de seguridad, medio ambiente y relaciones con las comunidades.Para lograrlo, nuestros protagonistas son nuestra gente. Gente como tú, que se desafía a sí misma y reta a lo que otros creen poco convencional, para lograr resultados extraordinarios. Porque sabemos que los mejores resultados se consiguen únicamente cuando tienes a las mejores personas.Únete al equipo que hará posible construir un futuro mejor.Eres tú quien hará posible que en cada proyecto nuestra huella marque la historia.

Responsabilidades:

• Ejecutar los procesos de selección asignados para el personal staff (empleados:ingenieros, supervisores)
• Actualizar el staffing plan de los proyectos y la proyección de dotación de personal de la compañía.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares, políticas y procedimientos del área.
• Ejecutar acciones para el cumplimiento de cuotas de cobertura de empleo local.
• Manejar mapas de identificación de especialidades por zonas de influencia de acuerdo a la ubicación de los proyectos.
• Manejo de indicadores de reclutamiento y selección.

Requisitos:

• Bachiller de las carreras de Psicología, Administración, Ing. Industrial y afines.
• Experiencia de 03 años en el sector minero y/o construcción en posiciones similares.
• Experiencia en reclutamiento masivo en el sector minero y/o construcción.
• Curso en Evaluación por competencias, reclutamiento y selección, afines.
• Manejo de Ms Office y SAP a nivel Intermedio.