Analista de Administración de Personal - Nomina Rcc

STRACON S.A.; San Isidro; Sur place; PEN 36 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

STRACON S.A. es una empresa líder en servicios integrales de minería y construcción en Latinoamérica, con más de veinte años de experiencia y compromiso con la seguridad, el medio ambiente y las comunidades.

Buscamos profesional de nómina para un equipo que valora la excelencia operativa y el desarrollo del talento humano. La posición requiere experiencia en SAP HR, nómina y gestión de personal, con enfoque en las particularidades de construcción civil.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en nómina y administración de personal.
• Conocimiento de legislación laboral y régimen de construcción civil.
• Experiencia en cálculo de remuneraciones, beneficios y liquidaciones.
• Conocimiento de PLAME, T-Registro y reportes para Contabilidad.

Connaissances

SAP HR / SAP HCM

Excel intermedio-avanzado

Conocimientos de nómina

Gestión de personal

Formation

Administración

Contabilidad

Recursos Humanos

Ingeniería Industrial

Outils

SAP HR / SAP HCM

PLAME

T-Registro

AFPNet

Description du poste

Ser parte de STRACON significa iniciar tu camino hacia una carrera retadora, dentro de una empresa líder de servicios integrales de minería y construcción en Latinoamérica.Contamos con más de veinte años de experiencia ofreciendo servicios de clase mundial, en operaciones mineras a tajo abierto y subterráneas. Con numerosos proyectos desarrollados exitosamente en la región, hemos podido construir un negocio sostenible, manteniendo los más altos estándares de seguridad, medio ambiente y relaciones con las comunidades.Para lograrlo, nuestros protagonistas son nuestra gente. Gente como tú, que se desafía a sí misma y reta a lo que otros creen poco convencional, para lograr resultados extraordinarios. Porque sabemos que los mejores resultados se consiguen únicamente cuando tienes a las mejores personas.Únete al equipo que hará posible construir un futuro mejor

Requisitos

• Profesional universitario de las carreras de Administración, Contabilidad, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en procesos de nómina y administración de personal, preferentemente en empresas de construcción, ingeniería, minería o contratistas.
• Experiencia en cálculo y procesamiento de planillas de empleados y obreros, incluyendo régimen laboral de construcción civil.
• Manejo de SAP HR / SAP HCM aplicado a procesos de administración de personal y nómina.
• Experiencia en cálculo de remuneraciones, beneficios sociales, CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades y liquidaciones.
• Experiencia en PLAME, T-Registro, AFPNet y declaraciones vinculadas a la nómina.
• Experiencia en altas, bajas, contratos, renovaciones, ceses y actualización de información del personal.
• Conocimiento de legislación laboral, régimen general y régimen de construcción civil.
• Manejo de tareos, incidencias, horas extras, descansos, ausencias y demás variables que impactan en la nómina.
• Experiencia en conciliación y revisión de costos de nómina, provisiones y reportes para Contabilidad y Finanzas.
• Excel a nivel intermedio o avanzado.