Analista de Planillas

Laboratorios Elifarma S.A.; Ate; On-site; PEN 39,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Beneficios de ley

Alimentación subvencionada

Medio día libre por cumpleaños

Convenios educativos

Capacitación continua

Desarrollo profesional

Job summary

Laboratorios Elifarma S.A. busca un Analista de Planillas para asegurar la ejecución y control de procesos de administración de personal, contratos, planillas y beneficios. Deberás garantizar la confiabilidad de la información y el cumplimiento normativo vigente.

Se requiere egresado o bachiller en Contabilidad o Administración y 3 años de experiencia en planillas, con dominio de Excel y manejo de Ofisis, Buk o Starsoft.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en cálculo de planillas y beneficios sociales y en administración de personal.
• Conocimiento de software de nómina: Ofisis, Buk o Starsoft (Indispensable).
• Dominio avanzado de Excel.

Responsibilities

• Supervisar y controlar el registro de asistencia e incidencias, validar información para planilla y tributos.
• Elaborar y procesar la planilla de remuneraciones y beneficios sociales, asegurando pago oportuno.
• Gestionar descuentos judiciales y coordinar con Tesorería para su pago.
• Validar información para PDT PLAME, T-Registro y AFP NET, asegurando cumplimiento legal.
• Coordinar la administración de seguros laborales como EsSalud y SCTR.

Skills

Excel avanzado

Education

Contabilidad o Administración (egresado o bachiller)

Tools

Ofisis

Buk

Starsoft

Job description

En Laboratorios Elifarma creemos que cada medicamento representa una oportunidad para mejorar la calidad de vida de las personas. Somos un laboratorio farmacéutico de capital peruano comprometido con fabricar medicamentos de calidad, seguros y eficaces a un precio accesible.Actualmente buscamos incorporar a un(a) Analista de Planillas que quiera crecer profesionalmente y contribuir con nuestro propósito de brindar salud y mejorar la calidad de vida de las personas.

¿Cuál será tu propósito?

Asegurar la ejecución eficiente y el control de los procesos de administración de personal de la Empresa, mediante la gestión, validación y seguimiento de la información laboral, contratos, planillas, beneficios, seguros laborales, gestión de las compensaciones, etc., garantizando el cumplimiento oportuno de las obligaciones laborales y normativas vigentes, así como la confiabilidad de la información y la continuidad operativa del área.

¿Qué buscamos?

• Egresado o Bachiller en Contabilidad o Administración.
• Experiencia mínima de 03 años en cálculo de planillas y beneficios sociales, así como en la gestión integral de procesos de Administración de Personal.
• Conocimiento de softwate de planilas como Ofisis, Buk o Starsoft. (Indispensable)
• Dominio de Excel a nivel avanzado.

¿Cómo aportarás al equipo?

• Supervisar y controlar el registro de asistencia e incidencias del personal (vacaciones, permisos, descansos médicos, ingresos, ceses, licencias, préstamos, descuentos judiciales, entre otros), validando la información procesada por el AXAP, a fin de garantizar la confiabilidad de la información para el cálculo de planilla, beneficios sociales y tributos.
• Elaborar y procesar la planilla de remuneraciones y beneficios sociales (gratificaciones, CTS, vacaciones, utilidades y liquidaciones de beneficios sociales), consolidando y validando la información de asistencia, incidencias y conceptos remunerativos, a fin de garantizar la emisión de los documentos legales y el pago correcto y oportuno conforme a la normativa vigente.
• Gestionar y dar seguimiento a los descuentos judiciales (retenciones por alimentos u otros mandatos judiciales), verificando su aplicación en la planilla, gestionando el pago oportuno con Tesorería y atendiendo los requerimientos de las autoridades competentes, a fin de garantizar el cumplimiento de las disposiciones legales y mitigar riesgos para la Empresa.
• Revisar y validar la información para la declaración del PDT PLAME, T-Registro y AFP NET, verificando su consistencia con la planilla generada, a fin de asegurar el cumplimiento de las obligaciones legales y evitar contingencias laborales.
• Coordinar y controlar la administración de los seguros laborales (EsSalud, SCTR, Vida Ley u otros), verificando la correcta inclusión, vigencia, facturación y pago, a fin de garantizar la cobertura oportuna de los trabajadores.
• Controlar el cobro de los subsidios de EsSalud, coordinando con ASSC, a fin de asegurar la recuperación de los montos correspondientes para la Empresa.
• Gestionar y verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social aplicables, tales como la cuota de empleo de personas con discapacidad, la aplicación de la política salarial, protección de datos personales y otras disposiciones normativas vigentes, validando su correcta aplicación y seguimiento, a fin de evitar contingencias legales y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral.

¿Qué encontrarás en Elifarma?

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Alimentación subvencionada al 60% los días trabajados en oficina.
• Medio día libre por tu cumpleaños.
• Convenios corporativos y educativos.
• Capacitación y aprendizaje continuo.
• Oportunidades de desarrollo profesional.