Analista de Ingeniería Logística - Problem Solver

Farmacias Peruanas; Punta Negra; Presencial; PEN 54.000 - 85.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Farmacias Peruanas, parte del grupo INTERCORP, busca un analista de datos/logística para asegurar la disponibilidad y confiabilidad de la información operativa. Colaborarás en la optimización de procesos de picking, reabastecimiento y métricas OTIF, coordinando con proyectos de mejora continua.

La posición requiere bachillerato en Ingeniería Industrial o Administración, manejo avanzado de Excel y Power BI, y experiencia en centros de distribución.

Formación

• Bachiller en Ingeniería Industrial o Administración.
• Manejo de bases de datos, Excel avanzado y Power BI.
• Deseable Lean Six Sigma Green Belt / Black Belt.
• Experiencia mínima de 3 años en retail, consumo masivo, almacenes o CD.
• Experiencia como analista de proyectos logísticos o Mejora Continua.
• Capacidad para liderar iniciativas de mejora continua.

Responsabilidades

• Evaluar diariamente el rendimiento de preparación (U/H, L/H) por zonas de picking y proponer mejoras.
• Ser punto focal de escalamiento para resolver bloqueos operacionales y sistémicos en línea.
• Dirigir la generación y liberación de olas de picking y reabastecimiento en el WMS.
• Administrar el cuadro de mando operativo (OTIF, On-Time Picking, Fill Rate) y establecer controles de riesgos.
• Diagnosticar y corregir excepciones de software/proceso en el WMS e implementar análisis de causa raíz.

Conocimientos

Bases de datos

Excel avanzado

Power BI

Educación

Bachiller en Ingeniería Industrial o Administración

Herramientas

WMS

Descripción del empleo

Somos FARMACIAS PERUANAS, retail farmacéutico parte del grupo INTERCORP que nació de la unión de dos grandes marcas: INKAFARMA y MIFARMA. Somos más de 21,000 corazones latiendo en todo el Perú en más de 2,500 boticas en la Costa, Sierra y Selva. Existimos por una gran razón: Proteger la salud y el bienestar de todas las familias peruanas.Buscamos siempre a personas que quieran sumarse a nuestro equipo para ayudarnos a cumplir nuestro propósito.Si tienes interés en garantizar la disponibilidad, calidad y confiabilidad de la información operativa mediante la recopilación, análisis y estructuración de datos, esta posición es para ti.

¿Cuáles son serán tus principales desafíos?

• Evaluar diariamente el rendimiento de preparación (U/H, L/H) por zonas de picking, identificando desviaciones frente al baseline y ejecutando planes de mejora continua en tecnología y métodos.
• Actuar como punto focal de escalamiento para resolver bloqueos operacionales y sistémicos en línea, garantizando el cumplimiento de los tiempos de ciclo en el piso.
• Dirigir la generación y liberación de olas de picking y reabastecimiento en el WMS, balanceando la capacidad del Centro de distribución según las OLAS de reabastecimiento, picking, ingresos inbound, outbound.
• Administrar el cuadro de mando operativo (OTIF, On-Time Picking, Fill Rate, UCA, etc) y establecer puntos de control para mitigar riesgos de incumplimiento. Coordinar con el equipo de proyectos - Diagnosticar y corregir excepciones de software/proceso en el WMS (fallas de alocación, pedidos retenidos, desacoples B2B/B2C) e implementar análisis de causa raíz para eliminar incidencias recurrentes.

¿Qué características tiene la persona que buscamos?

• Bachiller en las carreras de Ingeniería Industrial o administración.
• Manejo de bases de datos , Excel avanzado y Power BI.
• Deseable especialización en operaciones o logística, Certificación Lean (Lean Institute, Kaizen Institute, etc.) y/o Lean Six Sigma Green Belt / Black Belt.
• Experiencia mínima de 3 años en el rubro de reail, consumo masivo, almacenes, CD.
• Experiencia mínima de 3 años como analista de proyectos logísticos o nalista de Mejora Continua.
• Experiencia liderando iniciativas de mejora continua.

Esta posición está abierta para personas con discapacidad.

En Farmacias Peruanas, Inkafarma y Mifarma, creemos que la diversidad suma, por eso promovemos y respetamos la inclusión y la diversidad, en todos sus procesos de gestión de talento.

#DiversidadSuma