Analista de Gestión y Desarrollo Docente

Consultoria Greener; Lima Metropolitana3; On-site; PEN 22,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla Mype desde el primer día

Beneficios de ley: AFP u ONP, gratific

CTS, 15 días de vacaciones, Seguro de

Ambiente laboral agradable y colaborat

Formación continua y oportunidades de

Job summary

Consultoria Greener busca un Analista de Gestión y Desarrollo Docente para fortalecer procesos de selección, evaluación y capacitación del cuerpo docente, asegurando la calidad académica y el cumplimiento de objetivos institucionales.

El/la candidato/a debe tener experiencia en el sector educativo y manejo de indicadores (KPI) para la mejora continua, con enfoque en fidelización del personal docente. Modalidad presencial en Lima.

Qualifications

• Bachiller o titulado universitario en áreas afines a la gestión educativa.
• Experiencia mínima de 3 años en el sector educativo o educación continua.
• Conocimiento en gestión de KPI y análisis de datos para tomar decisiones.

Responsibilities

• Gestionar reclutamiento, evaluación y selección de docentes.
• Planificar inducción, capacitación y desarrollo docente.
• Monitorear desempeño mediante rúbricas, encuestas y KPIs.
• Analizar resultados y proponer mejoras en la gestión docente.
• Mantener actualizada la documentación del cuerpo docente.
• Coordinar con Finanzas la validación de pagos y honorarios docentes.

Skills

Gestión de procesos

Análisis de datos

Planificación

Comunicación efectiva

Proactividad

Trabajo en equipo

Organización

Capacitación

KPI

Excel

Education

Bachiller o titulado universitario en Educación/Psicología/Administración/Ingeniería Industrial

Tools

Microsoft Office 365

Google Workspace

Excel

Google Sheets

Power BI

Job description

SOBRE GREENER

Somos una institución peruana con presencia consolidada en Latinoamérica, especializada en programas de capacitación avanzada en ingeniería, consultoría técnica y estudios especializados. Competimos al nivel de los mejores programas de especialización y posgrado de Latinoamérica y Europa, respaldados con alianzas estratégicas con IEEE, Autodesk, WESCO, ABS Ingenieros y la Cámara de Comercio de Lima.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a ANALISTA DE GESTIÓN Y DESARROLLO DOCENTE, quien será responsable de gestionar y fortalecer los procesos de selección, evaluación, capacitación, seguimiento del desempeño y desarrollo de nuestro cuerpo docente, contribuyendo a la calidad académica y al cumplimiento de los objetivos institucionales.

Buscamos a una persona con capacidad analítica, organización, proactividad y orientación a resultados, que cuente con experiencia en el sector educativo y tenga interés en impulsar el desarrollo y la mejora continua de la gestión docente.

MISIÓN DEL PUESTO

Planificar, gestionar y optimizar los procesos de gestión y desarrollo docente, asegurando la adecuada selección, evaluación, capacitación, seguimiento del desempeño y fidelización del cuerpo docente. Asimismo, analizar indicadores, administrar información y proponer estrategias de mejora continua que contribuyan a fortalecer la calidad académica y el cumplimiento de los objetivos de Greener.

PRINCIPALES FUNCIONES

• Gestionar los procesos de reclutamiento, evaluación y selección de docentes, identificando perfiles alineados con los requerimientos académicos y las necesidades institucionales.
• Planificar y coordinar programas de inducción, capacitación y desarrollo docente, promoviendo la actualización de competencias pedagógicas, técnicas y metodológicas.
• Administrar los mecanismos de monitoreo y evaluación del desempeño docente, incluyendo rúbricas, indicadores, encuestas de satisfacción e incidencias académicas.
• Analizar los resultados del desempeño docente y los niveles de satisfacción de los estudiantes, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones correctivas y preventivas.
• Elaborar y actualizar indicadores de gestión docente (KPI), reportes periódicos y cuadros de seguimiento para facilitar la toma de decisiones.
• Gestionar y mantener actualizada la documentación del cuerpo docente: currículums, contratos, certificados, especialidades, tarifas, disponibilidad y demás registros.
• Coordinar con Finanzas la validación de información relacionada con los pagos y honorarios docentes, así como la atención de observaciones.
• Coordinar con Desarrollo del Producto Educativo la identificación y validación de perfiles docentes requeridos para el diseño y desarrollo de programas académicos.
• Proponer e implementar estrategias de reconocimiento, fidelización y compromiso docente.
• Identificar necesidades de capacitación y brechas de desempeño, proponiendo planes de mejora.
• Gestionar bases de datos, herramientas digitales y plataformas para el seguimiento y administración de la información docente.
• Proponer mejoras en los procedimientos, metodologías y herramientas de gestión y desarrollo docente.
• Otras funciones inherentes al cargo.

¿A QUIÉN BUSCAMOS?

Buscamos a una persona organizada, analítica, proactiva y orientada a resultados, con capacidad para gestionar información, coordinar con diferentes áreas y realizar seguimiento a los procesos de desarrollo docente.

• Bachiller o titulado/a universitario/a en Educación, Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia laboral mínima de 3 años en el sector educativo, preferentemente en instituciones de educación superior, formación continua, capacitación técnica o educación corporativa.
• Experiencia específica mínima de 2 años en funciones relacionadas con gestión docente, gestión académica, capacitación, evaluación del desempeño, desarrollo docente o gestión de calidad educativa.
• Especialización, diplomado o formación complementaria en gestión educativa, gestión académica, gestión del talento humano, capacitación o desarrollo docente.
• Conocimientos en reclutamiento y selección de docentes, evaluación del desempeño y gestión del cuerpo docente.
• Conocimientos en planificación y ejecución de programas de capacitación.
• Manejo de indicadores de gestión (KPI), elaboración de reportes e informes y análisis de encuestas de satisfacción.
• Manejo de gestión documental y administración de bases de datos.
• Manejo de Microsoft Office 365 y Google Workspace, especialmente Excel y Google Sheets.
• Deseable manejo de Power BI, Looker Studio, plataformas LMS y herramientas de gestión académica.
• Deseable manejo de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al análisis de información y optimización de procesos.
• Competencias: comunicación efectiva, organización, pensamiento analítico, orientación a resultados, proactividad, resolución de problemas y trabajo en equipo.

QUÉ TE OFRECEMOS?

• Ingreso a planilla Mype desde el primer día.
• Beneficios de ley: Afiliación a AFP u ONP, gratificaciones, CTS, 15 días de vacaciones, Seguro Vida Ley y participación en utilidades cuando corresponda, conforme al régimen laboral aplicable.
• Excelente clima laboral, agradable y colaborativo.
• Remuneración competitiva superior al mercado y a la experiencia demostrada (s/ 2,000 a s/2,500), previa evaluación.
• Oportunidades de crecimiento profesional y línea de carrera.
• Acceso a programas de formación continua.

CONDICIONES DE TRABAJO

• Modalidad: Presencial.
• Lugar: Santiago de Surco, Lima.
• Horario: Lunes a viernes de 8:00 am. a 6:30 pm.