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ANALISTA DE GESTIÓN SOCIAL – LAMBAYEQUE

Agree Peru

Lambayeque

Presencial

PEN 35,000 - 50,000

Jornada completa

Hace 3 días
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Descripción de la vacante

Una empresa de gestión social en Lambayeque busca un profesional para identificar y registrar a propietarios y coordinar relaciones comunitarias. Se requiere título en Ciencias Sociales o Ciencias Aplicadas y experiencia mínima de un año. Esta posición implica un 80% de trabajo de campo y 20% en oficina. Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Remuneración acorde al mercado
Ingreso a planilla bajo régimen general
Tarjeta de alimentos
Seguro de Vida Ley
EPS subsidiada
Movilidad de acercamiento ida y vuelta
Oportunidades de crecimiento profesional

Formación

  • Titulado o Licenciado en Ciencias Sociales o Ciencias Aplicadas.
  • Experiencia mínima de 1 año en el puesto.
  • Disponibilidad para viajar a provincia y trabajar en campo.

Responsabilidades

  • Identificar y registrar a propietarios y actores clave en proyectos.
  • Elaborar y actualizar mapas sociales y bases de datos.
  • Coordinar reuniones informativas y diálgos con propietarios.

Conocimientos

Gestión social
Relaciones comunitarias
Mediación/negociación
Manejo Microsoft Office
Licencia de conducir A1
Conocimientos de AutoCAD

Educación

Ciencias Sociales (Antropología, Sociología, Derecho)
Ciencias Aplicadas (Agronomía, Ingeniería Ambiental)
Descripción del empleo
Responsabilidades
  • Identificar y registrar a posesionarios, propietarios y otros actores clave en las zonas de influencia de los proyectos.
  • Elaborar y actualizar mapas sociales y bases de datos de posesionarios y propietarios.
  • Organizar, sistematizar y mantener actualizada la información documentada relacionada con posesionarios y propietarios, así como de los acuerdos de servidumbre suscritos.
  • Establecer y mantener canales de comunicación efectivos con los posesionarios y propietarios identificados para la gestión de servidumbres de los proyectos.
  • Coordinar y organizar reuniones informativas, visitas de campo y espacios de diálogo con posesionarios y propietarios.
  • Redactar reportes sobre el avance de las acciones de relacionamiento y gestión de servidumbres.
  • Identificar y reportar alertas sociales, riesgos o posibles focos de conflicto vinculados a la gestión de servidumbres.
Requisitos
  • Titulado o Licenciado en carreras de Ciencias Sociales (Antropología, Sociología, Derecho, Economía, Educación u otros afines) o Ciencias Aplicadas (Agronomía, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Agrícola, Biología u otros afines).
  • Experiencia mínima de 1 año en el puesto.
  • Experiencia en gestión social, relacionamiento comunitario, mediación/negociación, participación ciudadana o consulta previa.
  • Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
  • Licencia de conducir A1 (deseable).
  • Conocimientos de AutoCAD (deseable).
  • Disponibilidad para viajar a provincia.
  • Disponibilidad para trabajo en campo (80%) y oficina (20%).
  • Disponibilidad para laborar 100% presencial en Lambayeque.
  • Horario: lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:45 p.m.
Beneficios
  • Remuneración, acorde al mercado.
  • Ingreso a planilla bajo régimen general.
  • Tarjeta de alimentos como beneficio adicional.
  • Seguro de Vida Ley desde el primer día de labores.
  • EPS subsidiada, con un costo mínimo para el colaborador según el plan elegido.
  • Movilidad de acercamiento ida y vuelta.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
  • Pertenecer a una empresa en expansión, con operaciones en un sector clave para la economía global y un modelo de negocio que genera un impacto positivo en la vida de miles de personas.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

En AGREE nos especializamos en operar, de manera tercerizada, procesos y soluciones tecnológicas de gestión de personas. Agregamos valor y permitimos a nuestros clientes enfocarse en su actividad principal. Nuestras soluciones de gestión de personas son flexibles, escalables e integradas para adaptarse a la fuerza de trabajo de las organizaciones, que es cambiante y en permanente evolución.

Nos convertimos en aliados de las áreas de recursos humanos, ofreciéndoles herramientas eficientes para su gestión y adecuadas a la necesidad de la empresa o, alternativamente, tenemos la capacidad de operar íntegramente dichas áreas, ofreciendo tecnología y conocimiento para la toma de decisiones.

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