Analista de Gestión de Accesos

Multiplica Talent; Lima Metropolitana; Presencial; PEN 25,000 - 35,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de talento digital busca un Analista de Gestión de Accesos para garantizar la correcta creación y mantenimiento de accesos en SAP R3. El rol implica gestionar usuarios, administrar roles y brindar soporte técnico. Se requiere mínimo 2 años de experiencia y prácticas en SAP. Ofrecemos un ambiente dinámico y beneficios conforme a ley.

Servicios

Planilla con beneficios de acuerdo a ley

Entrega de laptop

EPS al 100% para colaborador e hijos

Día libre por cumpleaños

Acceso a plataformas educativas

Bono por referidos

Envío de presentes en fechas especiales

Formación

• Experiencia mínima de 2 años como Analista de Gestión de Accesos.
• Conocimientos de arquitectura de accesos en SAP.
• Disponibilidad para trabajar modalidad presencial en La Victoria.

Responsabilidades

• Crear, modificar, bloquear y depurar cuentas de usuario en SAP.
• Diseñar y mantener roles, revisar accesos críticos y controlar segregación de funciones.
• Brindar soporte técnico y funcional a usuarios de negocio y TI.

Conocimientos

Gestión de usuarios SAP

Administración de roles y accesos

Soporte a usuarios SAP

Conocimientos de módulos de SAP (MM, PM, PP, FI/CO)

Inglés básico

Educación

Bachiller de Ingenierías (Industrial, Sistemas, Informática, Comercial)

Programas de Especialización en Business Intelligence o Business Analytics

Herramientas

SAP R3

SAP GRC Access Control

Descripción del empleo

¡Multiplica Talent, te está buscando!

Somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado.

Tenemos 20 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes.

Actualmente colaboramos con empresas en LATAM, USA y Europa y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo.

Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡Sé parte de este cambio!

Te invitamos a unirte al equipo de Multiplica como Analista de Gestión de Accesos.

Objetivo del rol

Garantizar la creación y mantenimiento de una arquitectura de accesos sólida y eficiente en SAP R3, considerando la complejidad inherente a los esquemas de permisos en los distintos ambientes. Asegurar la correcta asignación de roles y autorizaciones a los usuarios, minimizando errores y riesgos asociados, como parte integral del soporte continuo a proyectos y operaciones.

Responsabilidades del rol

• Gestión de usuarios SAP: la posición se encuentra encargada de crear, modificar, bloquear y depurar cuentas de usuario en SAP, asegurando que los accesos estén alineados con las políticas internas y se desactiven oportunamente en casos de cese o inactividad.
• Administración de roles y accesos: responsable del diseño y mantenimiento de roles, revisión de accesos críticos, control de segregación de funciones (SoD) en la herramienta SAP GRC Access Control y soporte en auditorías relacionadas a seguridad de accesos.
• Soporte a usuarios SAP: la posición entiende las incidencias de acceso suscitadas en las unidades de negocio, atiende y resuelve incidentes de acceso utilizando técnicas como debugging y trazas, brindando soporte técnico y funcional a los usuarios de negocio y TI.
• Soporte y participación en proyectos de TI: participa en proyectos de las UN definiendo requerimientos de seguridad, construyendo roles respetando la arquitectura de accesos vigente y asegurando una correcta implementación de accesos durante los pases a producción.

Requisitos

• Bachiller de Ingenierías (Industrial, Sistemas, Informática, Comercial, entre otras)
• Cursos o Programas de Especialización deseados: Business Intelligence, Business Analytics
• Experiencia mínima de 2 años como Analista de Gestión de Accesos
• Conocimientos de arquitectura de accesos en SAP R3, SAP Rise, SAP GRC Access Control
• Conocimientos de módulos de SAP (MM, PM, PP, FI/CO)
• Inglés básico
• Disponibilidad para trabajar modalidad presencial en La Victoria

Beneficios

• Planilla de Multiplica con todos los beneficios de acuerdo a ley
• Entrega de laptop
• EPS al titular al 100% colaborador e hijos
• Día libre por cumpleaños
• Acceso a plataformas educativas
• Bono por referidos
• Envío de presentes en fechas especiales como cumpleaños, día de la madre, día del padre
• Posibilidad de ser llamado para diversos proyectos con diversos clientes