Analista de Capacitación

Asociación Peruano Japonesa - APJ; Lima Metropolitana; Vor Ort; PEN 39.000 - 61.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Planilla con beneficios de ley

Capacitaciones constantes

Beneficios corporativos

Descuentos de atención en salud

Zusammenfassung

La Asociación Peruano Japonesa (APJ) busca un Analista de Capacitación para diseñar y coordinar el plan anual de capacitación, identificando necesidades a nivel individual y por área en el Policlínico.

Se trabajará con LMS y herramientas de encuestas, elaborando reportes e indicadores para medir asistencia, satisfacción y eficacia de las capacitaciones; se gestionarán convenios con instituciones y se participará en el Comité Internacional del Policlínico.

Qualifikationen

• Se requiere bachiller en Psicología, Administración, Sociología, Recursos Humanos o afines.
• Al menos 2 años de experiencia en funciones similares.
• Conocimientos intermedios/avanzados de Microsoft Office y herramientas de encuestas (Google Drive).
• Conocimiento de LMS (Learning Management Systems).

Aufgaben

• Realizar diagnósticos de necesidades de capacitación a nivel individual, por área y en el Policlínico Peruano Japonés.
• Diseñar el Plan anual de Capacitación (cursos / programas presenciales o virtuales) en coordinación con Docencia para generar sinergia.
• Elaborar reportes e indicadores de gestión para medir la asistencia, satisfacción y eficacia de las capacitaciones.
• Utilizar plataformas LMS para seguimiento y evaluación de las capacitaciones.
• Gestionar convenios con instituciones, universidades y otros en materia de capacitación, coordinando con RR. HH.
• Participar en el Comité que organiza el Curso Internacional del Policlínico.

Kenntnisse

Microsoft Office

Google Drive surveys

LMS platforms

Ausbildung

Bachiller en Psicología, Administración, Sociología, Recursos Humanos o afines

Tools

Microsoft Office

Google Drive Surveys

LMS platforms

Jobbeschreibung

Analista de Capacitación.

La Asociación Peruano Japonesa (APJ) es una institución sin fines de lucro con más de 100 años de trayectoria, referente en el desarrollo cultural, reconocida por brindar servicios de salud y educación de excelencia en el país, que representa a la comunidad Nikkei peruana y a sus instituciones. Seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a un(a):

¿Qué buscamos?

• Formación: Bachiller en Psicología, Administración, Sociología, Recursos Humanos o afines.
• Experiencia: Mínimo dos (2) años de experiencia en funciones similares.
• Conocimientos deseables:
• Microsoft Office nivel intermedio / avanzado
• Encuesta de Google Drive
• Plataformas LMS (Learning Management Systems)

¿Cuáles serán tus principales retos?

• Realizar diagnósticos de necesidades de capacitación a nivel individual, por área y en el Policlínico Peruano Japonés.
• Diseñar el Plan anual de Capacitación (cursos / programas presenciales o virtuales) en materia de conocimientos técnicos en coordinación con el área de Docencia s a fin de generar sinergia.
• Elaborar reportes e indicadores de gestión a fin de medir la asistencia, satisfacción y eficacia de las capacitaciones.
• Utilizar plataformas LMS (Learning Management Systems) para seguimiento y evaluación.
• Gestionar convenios con instituciones, universidades y otros en materia de capacitación, así como brindar información detallada al respecto a todo el personal, en coordinación con la Gerencia de Recursos Humanos a fin de generar sinergia.
• Participar en el Comité que organiza el Curso Internacional del Policlínico, con la finalidad de contribuir a la planificación y ejecución del mismo.

¿Qué te ofrecemos?

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Capacitaciones constantes.
• Beneficios corporativos y descuentos de atención en salud.
• Oportunidad de desarrollo y aprendizaje continuo en una organización de sólida trayectoria.

Si quieres formar parte de una organización con propósito y aportar al crecimiento de nuestra eficiencia organizacional, ¡postula y crece con nosotros!