Analista de Capacitación

Asociación Peruano Japonesa APJ; Lima Metropolitana; Sur place; PEN 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ingreso a planilla con beneficios de法

Capacitaciones constantes

Descuentos de atención en salud

Desarrollo y aprendizaje continuo

Propósito y crecimiento organizacional

Résumé du poste

La Asociación Peruano Japonesa (APJ) busca un Analista de Capacitación para diagnosticar necesidades y diseñar planes anuales de capacitación. Colaborarás con Docencia y Recursos Humanos para coordinar cursos presenciales o virtuales.

Entre tus responsabilidades estarán la elaboración de reports, seguimiento de indicadores y gestión de convenios con instituciones, asegurando resultados y sinergias organizacionales.

Qualifications

• Formación: Bachiller en Psicología, Administración, Sociología, RR. HH o afines.
• Experiencia: Mínimo 2 años en funciones similares.
• Conocimientos deseables: Office (intermedio/avanzado), encuestas en Google Drive, LMS.

Responsabilités

• Realizar diagnósticos de necesidades de capacitación a nivel individual, por área y en el Policlínico APJ.
• Diseñar el Plan anual de Capacitación (presencial o virtual) en coordinación con Docencia.
• Elaborar reportes e indicadores de gestión sobre asistencia, satisfacción y eficacia.
• Utilizar plataformas LMS para seguimiento y evaluación.
• Gestionar convenios con instituciones y universidades en materia de capacitación.
• Participar en el Comité que organiza el Curso Internacional del Policlínico.

Connaissances

Microsoft Office

Encuesta de Google Drive

LMS platforms

Formation

Bachiller en Psicología

Administración

Sociología

Recursos Humanos

Outils

Google Drive

LMS

Ofimática

Description du poste

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La Asociación Peruano Japonesa (APJ) es una institución sin fines de lucro con más de 100 años de trayectoria, referente en el desarrollo cultural, reconocida por brindar servicios de salud y educación de excelencia en el país, que representa a la comunidad Nikkei peruana y a sus instituciones. Seguimos creciendo y queremos sumar a nuestro equipo a un(a): Analista de Capacitación.

¿Qué buscamos?

Formación: Bachiller en Psicología, Administración, Sociología, Recursos Humanos o afines.

Experiencia: Mínimo dos (2) años de experiencia en funciones similares.

Conocimientos deseables:

• Microsoft Office nivel intermedio / avanzado


• Encuesta de Google Drive


• Plataformas LMS (Learning Management Systems)

¿Cuáles serán tus principales retos?

• Realizar diagnósticos de necesidades de capacitación a nivel individual, por área y en el Policlínico Peruano Japonés.


• Diseñar el Plan anual de Capacitación (cursos / programas presenciales o virtuales) en materia de conocimientos técnicos en coordinación con el área de Docencia s a fin de generar sinergia.


• Elaborar reportes e indicadores de gestión a fin de medir la asistencia, satisfacción y eficacia de las capacitaciones.


• Utilizar plataformas LMS (Learning Management Systems) para seguimiento y evaluación.


• Gestionar convenios con instituciones, universidades y otros en materia de capacitación, así como brindar información detallada al respecto a todo el personal, en coordinación con la Gerencia de Recursos Humanos a fin de generar sinergia.


• Participar en el Comité que organiza el Curso Internacional del Policlínico, con la finalidad de contribuir a la planificación y ejecución del mismo.

¿Qué te ofrecemos?

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.


• Capacitaciones constantes.


• Beneficios corporativos y descuentos de atención en salud.


• Oportunidad de desarrollo y aprendizaje continuo en una organización de sólida trayectoria.


• Si quieres formar parte de una organización con propósito y aportar al crecimiento de nuestra eficiencia organizacional, ¡postula y crece con nosotros!

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