Analista de Administracion de Personal

Gildemeister Perú; Lima Metropolitana; Vor Ort; PEN 36.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

EPS y seguro oncológico 100% cubiertos

Alimentación cubierta 100%

Descuentos en vehículos, repuestos y M

Convenios educativos con universidades

Zusammenfassung

Gildemeister Perú busca un(a) Analista de Administración de Personal, orientado al detalle, análisis y cumplimiento, para asegurar la adecuada gestión de los procesos laborales y de compensaciones de la organización.

Gestionar la documentación laboral de los colaboradores, ejecutar nómina y administrar novedades, con soporte en auditorías internas y externas. Se valora experiencia de 2 años, Excel avanzado y manejo de Buk/SAP/Oracle.

Qualifikationen

• Bachiller o Titulado en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
• Conocimiento de legislación laboral vigente y proceso integral de planillas.
• Manejo de Excel a nivel avanzado.

Aufgaben

• Gestionar la documentación laboral de los colaboradores desde el ingreso hasta el cese.
• Ejecutar y controlar el proceso mensual de remuneraciones y comisiones variables.
• Administrar novedades de personal y mantener actualizada la information en RR.HH. sistemas.
• Gestionar beneficios sociales, vacaciones, gratificaciones, utilidades y liquidaciones.

Kenntnisse

Excel avanzado

Conocimiento de legislación laboral

Administración de personal

Ausbildung

Bachiller o Titulado en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o afines

Tools

Buk

SAP

Oracle

Jobbeschreibung

En Gildemeister Perú nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Administración de Personal, orientado(a) al detalle, análisis y cumplimiento, que contribuya a asegurar la correcta gestión de los procesos laborales y de compensaciones de la organización.

¿Cuál será tu principal reto?

Gestionar y garantizar la ejecución de los procesos de administración de personal, nómina, beneficios, comisiones y cumplimiento laboral, asegurando precisión, oportunidad y excelencia en el servicio interno.

¿Qué aportarás en este rol?

• Gestionar la documentación laboral de los colaboradores desde el ingreso hasta el cese.
• Ejecutar y controlar el proceso mensual de remuneraciones y comisiones variables.
• Administrar novedades de personal y mantener actualizada la información en los sistemas de RR.HH.
• Gestionar beneficios sociales vacaciones, gratificaciones, utilidades, liquidaciones y provisiones.
• Controlar asistencia, marcaciones y horas extras.
• Realizar seguimiento al presupuesto y gastos de personal.
• Coordinar con entidades externas y brindar soporte en auditorías internas y externas.
• Atender consultas relacionadas con remuneraciones, beneficios y administración de personal.

Requisitos

¿Qué buscamos en ti?

• Bachiller o Titulado(a) en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
• Conocimiento de legislación laboral vigente y proceso integral de planillas.
• Manejo de Excel a nivel avanzado.
• Experiencia en sistemas de gestión de RR.HH. (Buk, SAP, Oracle u otros).
• Disponibilidad para laborar de lunes a viernes en Santiago de Surco.

Beneficios

¿Qué te ofrecemos?

• EPS y seguro oncológico cubiertos al 100%
• Alimentación cubierta al 100%
• Descuentos exclusivos en vehiculos, repuestos y mantenimientos
• Convenios educativos con universidades e institutos de prestigio
• ¡Y muchos más con nuestro Programa de Beneficios Estar-G!

Con más de 35 años de historia y experiencia en el rubro automotriz, el propósito Gildemeister es contribuir al bienestar de las personas, la sociedad y el planeta, entregando una experiencia amable de movilidad.

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