Analista Backoffice de Redes

Hitss Perú; La Victoria; Presencial; PEN 67.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

EPS corporativa cubierta al 50%

Descripción de la vacante

Hitss Perú busca Analista BackOffice de Redes para asegurar la correcta ejecución y validación de migraciones de la infraestructura de red, brindando soporte técnico y una comunicación ágil a clientes Premium y equipos internos.

Se requiere experiencia mínima de 3 años, CCNA vigente y formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Sistemas, Informática o Electrónica; manejo de Cisco, Huawei, Nokia o Alcatel. Jornada 48h semanales, modalidad 100% presencial en La Victoria, Lima.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años como Ingeniero BackOffice o en redes.
• Titulado o Bachiller en Ingeniería de Telecomunicaciones, Sistemas, Informática o Electrónica.
• Certificación CCNA vigente.
• Conocimientos de monitoreo, resolución de fallas y configuración de routers y switches.

Responsabilidades

• Brindar soporte técnico especializado en la ejecución de plantillas de configuración de servicios corporativos para marcas líderes de infraestructura (Cisco, Huawei, Nokia, Alcatel).
• Gestionar y validar de extremo a extremo las migraciones corporativas de red, asegurando la continuidad del servicio en las etapas de pre y post migración.
• Coordinar constantemente vía telefónica y correo con técnicos contratistas y áreas internas del cliente para la gestión de accesos y consultas operativas.
• Elaborar formatos de notificación de servicios corporativos ante solicitudes de Front Office para alertar sobre mantenimientos programados o intervenciones en la red.

Conocimientos

Monitoreo de red

Resolución de problemas

Configuración de routers y switches

Gestión de incidencias

Educación

CCNA vigente

Ingeniería de Telecomunicaciones/Sistemas/Informática/Electrónica

Bachiller o Titulado

Herramientas

Cisco

Huawei

Nokia

Alcatel

Descripción del empleo

En HITSS Perú, empresa con más de 30 años de experiencia liderando el sector de tecnología y consultoría IT, buscamos al mejor talento para cubrir la posición de Analista BackOffice de RedesMisión del PuestoAsegurar la correcta ejecución y validación de las migraciones corporativas de la infraestructura de red, brindando un soporte técnico especializado y una comunicación ágil a clientes Premium y equipos internos para minimizar el impacto en los servicios de conectividad LAN/WAN.

Funciones

• Brindar soporte técnico especializado en la ejecución de plantillas de configuración de servicios corporativos para marcas líderes de infraestructura (Cisco, Huawei, Nokia, Alcatel).
• Gestionar y validar de extremo a extremo los procesos de migraciones corporativas de red, asegurando la continuidad del servicio en las etapas de pre y post migración.
• Coordinar constantemente vía telefónica y correo electrónico con técnicos contratistas y áreas internas del cliente (RTN, Planificación, etc.) para la gestión de accesos y consultas operativas.
• Elaborar formatos de notificación de servicios corporativos ante solicitudes de Front Office para alertar sobre trabajos de mantenimiento programados o intervenciones en la red.

¿Qué necesitas para ocupar el puesto?

• Experiencia: Mínimo 03 años como Ingeniero BackOffice, Especialista de Redes o afines en Telecomunicaciones.
• Formación: Bachiller o Titulado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Sistemas, Informática o Electrónica.
• Core Técnica: Experiencia sólida en monitoreo, troubleshooting (resolución de fallas) y configuración de routers y switches.
• Equipos: Manejo práctico de infraestructura de red Cisco, Huawei, Nokia o Alcatel.
• Certificación: Contar con CCNA vigente (indispensable).

Condiciones de Trabajo

• Horario: Jornada de 48 horas semanales de lunes a domingo, con un día de descanso a la semana.
• Modalidad: 100% presencial.
• Ubicación: Nicolás Arriola 314, La Victoria.

¿Qué te ofrecemos?

• Ingreso a planilla completa desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Oportunidad de línea de carrera en una organización en constante crecimiento.
• Capacitación constante para tu desarrollo profesional.
• EPS corporativa cubierta al 50% (opcional).
• Remuneración competitiva acorde al mercado.