Administradora de Tienda Miraflores (Sector Textil / Retail Moda)

EURORITAIL; Ate; On-site; PEN 45,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonos por metas

Planilla completa

Descuentos en productos

Inducción y empalme

Job summary

GM TRAMAS S.A.C. busca una Administradora de tienda para liderar la operación comercial en Miraflores - Lima, garantizando rentabilidad y servicio excepcional a clientes locales e internacionales.

Se requiere formación en Administración/Marketing, 2–3 años de experiencia en Retail, inglés avanzado y habilidades en control de inventarios y KPIs. Residencia en Cusco y disponibilidad para diciembre de 2026 son valoradas.

Qualifications

• Formación: Bachiller o titulada en Administración, Turismo y Hotelería, Marketing, Ing. Industrial o carreras afines.
• Experiencia: 2–3 años en Retail/Moda como Administradora o Supervisora Comercial.
• Inglés avanzado: capacidad para ventas consultivas y tratar con turistas extranjeros.
• Conocimientos en inventarios, caja/POS, KPIs y Excel.
• Liderazgo: experiencia gestionando equipos y turnos.
• Ubicación: residencia en Cusco y disponibilidad entre Noviembre y Diciembre de 2026.

Responsibilities

• Liderar la estrategia comercial de la tienda para cuotas mensuales.
• Supervisar y capacitar al equipo de asesores de venta.
• Administrar inventario de prendas, exhibición y mermas.
• Control diario de caja, reportes a sede central.
• Fomentar experiencia de compra para locales y turistas internacionales.
• Gestión de procesos de recursos humanos de la sede.

Skills

Ventas

Liderazgo

Gestión de tienda

Excel

Education

Administración / Marketing / Hotelería

Tools

Excel intermedio

Job description

ADMINISTRADORA DE SUCURSAL ? TIENDA LARCO (Sector Textil / Retail Moda) GM TRAMAS S.A.C.

Empresa líder en el rubro textil y confecciones, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para liderar la operación comercial de nuestra tienda ubicada en Miraflores - Lima.

OBJETIVO DEL PUESTO

Garantizar la rentabilidad de nuestra tienda, el cumplimiento de las metas de venta, la excelencia en el servicio al cliente (turismo nacional e internacional) y la gestión integral del equipo y los recursos de la tienda.

REQUISITOS

• Formación: Bachiller o Titulada en Administración, Turismo y Hotelería, Marketing, Ing. Industrial o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 2 a 3 años como Administradora, Jefa, Encargada de Tienda o Supervisora Comercial en empresas de Retail, Moda, Boutiques o Marcas Textiles (deseable experiencia en atención a turistas/fibras finas).
• Idiomas: Inglés Avanzado / Fluido (Indispensable): Capacidad para realizar ventas consultivas, negociar y resolver requerimientos con clientes extranjeros.
• Conocimientos Técnicos: Dominio en control riguroso de inventarios (kardex/auditorías), cuadre y arqueo de caja/POS, manejo de indicadores comerciales (KPIs: ticket promedio, tasa de conversión) y Microsoft Excel nivel Intermedio.
• Liderazgo: Experiencia gestionando equipos de ventas, mallas de horarios, capacitación y clima laboral.
• Ubicación y Disponibilidad: Residencia permanente en Cusco y disponibilidad para incorporarse entre Noviembre y Diciembre de 2026 (periodo de empalme y transferencia de cargo).

FUNCIONES PRINCIPALES

• Liderar la estrategia comercial de la tienda para alcanzar y superar las cuotas de venta mensuales.
• Supervisar y capacitar al equipo de asesores de venta en técnicas de servicio premium y conocimiento de producto.
• Administrar el inventario físico de prendas (recepción, stock, exhibición/visual merchandising y prevenciones de mermas).
• Efectuar el control diario de caja, recaudación, depósitos bancarios y reportes financieros a Sede Central.
• Asegurar una experiencia de compra memorable para clientes locales y turistas internacionales.
• Coordinar los procesos de gestión humana de la sede (asistencia, turnos, contratos y clima laboral).

BENEFICIOS

• Sueldo Básico: S/. 4,000.00 ? S/. 4,500.00 (según evaluación y trayectoria).
• Comisiones / Bonos adicionales por cumplimiento de metas comerciales de la sucursal.
• Planilla Completa desde el primer día con todos los beneficios de Ley (Régimen General: Gratificaciones, CTS, Vacaciones, Essalud, Asignación Familiar).
• Proceso de inducción y empalme progresivo junto a la jefatura saliente.
• Descuentos corporativos en productos de la marca.