Administrador Ó Jefe de Recursos Humanos - Proyecto Minería / Construcción

GRUPO CONSTRUCCIONES PLANIFICADAS S.A.; Ica; On-site; PEN 42,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Planilla y beneficios según ley

EPS cubierta al 100% (titular)

Job summary

Grupo Construcciones Planificadas S.A. De C.V., Sucursal Perú (CONSTRUPLAN) busca un Administrador/Jefe de Recursos Humanos para supervisar la administración del personal en proyectos de minería y construcción civil.

La función implica asegurar cumplimiento normativo y soporte durante el ciclo laboral en obra, coordinando entre RRHH, seguridad y áreas administrativas. Se valorará experiencia en empresas de gran volumen (>500 trabajadores) y disponibilidad para trabajar en proyectos en turnos

Qualifications

• Profesional con formación en administración, contabilidad, derecho o ingeniería industrial.
• Especialización en RRHH o legislación laboral peruana.
• Mínimo 5 años en administración de personal o nómina, con al menos 2 años en coordinación.
• Experiencia en empresas de construcción o minería con >500 trabajadores.
• Experiencia en arranques de proyectos y manejo de auditorías laborales o de clientes.
• Experiencia en gestión de equipos de trabajo.
• Disponibilidad para trabajar en proyecto 14x7 o 20x10.

Responsibilities

• Supervisar la correcta administración del personal en cada proyecto (ingresos, renovaciones, ceses, movimientos, licencias, vacaciones, descansos médicos, etc.).
• Validar y controlar los procesos de registro, asegurando la integridad de la data y la trazabilidad de las gestiones.
• Coordinar con los responsables de RRHH de obra y el área de Seguridad y Salud en el Trabajo la verificación de EMO, contratos, afiliaciones y altas en planilla.
• Elaborar y revisar los reportes mensuales de control de headcount, rotación, ausentismo, vacaciones, y otros indicadores de administración de personal.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral peruana (D.S. 005-2012-TR, D.L. 728, D.L. 688, entre otros) y de los requerimientos contractuales de clientes.
• Gestionar y auditar la documentación laboral (legajos, contratos, renovaciones, anexos, convenios, cartas de suspensión, finiquitos, etc.).
• Coordinar con Contabilidad y Finanzas la provisión y validación de planillas y beneficios sociales.
• Atender auditorías internas, externas o de clientes, garantizando la trazabilidad de la documentación.
• Capacitar y acompañar a los equipos de administración de personal en obra para estandarizar procesos.
• Proponer mejoras en los procedimientos administrativos y sistemas de control de personal.

Skills

Gestión de personal

Coordinación de equipos

Auditorías laborales

Conocimiento de normativa laboral peru

Gestión de proyectos

Education

Administración/Contabilidad/Derecho o Ingeniería Industrial

Job description

Grupo Construcciones Planificadas S.A. De C.V., Sucursal Perú (CONSTRUPLAN) Únete a nuestra organización con 46 años en el mercado internacional del sector minería y construcción, se encuentra en la búsqueda de nuevos talentos profesionales para integrarse al equipo de CONSTRUPLAN. Se parte de nuestra familia postulando al cargo de ADMINISTRADOR / JEFE DE RECURSOS HUMANOS - DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN PROYECTO

Misión del Puesto

Supervisar la adecuada administración del personal en obra, velando por el cumplimiento de los procedimientos internos, la normativa legal vigente y los requisitos específicos de los proyectos mineros y de construcción civil. Actuar como enlace entre los equipos operativos, administrativos y de recursos humanos, asegurando una incorporación eficiente y un soporte oportuno durante el ciclo de vida laboral del personal en obra.

Requisitos deseables

• Profesional en Administración, Contabilidad, Derecho o Ingeniería Industrial.
• Deseable especialización en Recursos Humanos o en Legislación Laboral Peruana.
• Experiencia: Mínimo 5 años en administración de personal o de nómina, con al menos 2 años en cargos de coordinación.
• Experiencia comprobada en empresas del sector de la construcción o de la minería con alto volumen de personal >500 trabajadores.
• Experiencia en arranques de proyectos y manejo de auditorías laborales o de clientes mineros
• Experiencia en gestión de equipos de trabajo
• Disponibilidad para trabajar en proyecto 14x7 ó 20x10

Funciones Principales

• Supervisar la correcta administración del personal en cada proyecto (ingresos, renovaciones, ceses, movimientos, licencias, vacaciones, descansos médicos, etc.).
• Validar y controlar los procesos de registro, asegurando la integridad de la data y la trazabilidad de las gestiones.
• Coordinar con los responsables de RRHH de obra y el área de Seguridad y Salud en el Trabajo la verificación de EMO, contratos, afiliaciones y altas en planilla.
• Elaborar y revisar los reportes mensuales de control de headcount, rotación, ausentismo, vacaciones, y otros indicadores de administración de personal.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral peruana (D.S. 005-2012-TR, D.L. 728, D.L. 688, entre otros) y de los requerimientos contractuales de clientes.
• Gestionar y auditar la documentación laboral (legajos, contratos, renovaciones, anexos, convenios, cartas de suspensión, finiquitos, etc.).
• Coordinar con Contabilidad y Finanzas la provisión y validación de planillas y beneficios sociales.
• Atender auditorías internas, externas o de clientes, garantizando la trazabilidad de la documentación.
• Capacitar y acompañar a los equipos de administración de personal en obra para estandarizar procesos.
• Proponer mejoras en los procedimientos administrativos y sistemas de control de personal.

Ofrecemos

• Planilla y todos los beneficios según ley.
• EPS cubierta al 100% (titular)

Al ser una empresa en expansión , amplias oportunidades de línea de crecimiento profesional?

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CONSTRUPLAN no solicita ningún pago y/o abono, de dinero u otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa de este.