6875 TRABAJADORA SOCIAL TEMPORAL - SUPLENCIA POR MATERNIDAD

AENZA; Villa El Salvador; Presencial; PEN 10,000 - 35,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector de construcción busca un especialista en bienestar laboral para gestionar el bienestar de más de 500 colaboradores en Villa El Salvador. Este puesto requiere habilidades en trabajo social y experiencia en funciones similares por al menos 2 años. Se ofrece ingreso a planilla y beneficios sociales desde el primer día.

Servicios

Ingreso a planilla desde el primer día

Seguro Vida Ley

EPS al 75%

Capacitación constante

Formación

• Experiencia en gestión de bienestar social y laboral.
• Indispensable manejo de más de 500 colaboradores.
• Disponibilidad para laborar 100% presencial.

Responsabilidades

• Elaborar el Plan anual de Bienestar para la Línea 1.
• Realizar la acreditación y actualización de datos en Essalud.
• Acompañar a colaboradores durante descansos médicos.

Conocimientos

Gestión de bienestar laboral

Trabajo en equipo

Comunicación efectiva

Orientación a resultados

Educación

Trabajo Social titulado

Descripción del empleo

MISIÓN

Velar por el Bienestar Social y laboral de los trabajadores del proyecto, buscando su identificación con la empresa.

FUNCIONES

• Elaborar el Plan anual de Bienestar para Línea 1 en coordinación con el Jefe de Gestión Humana.
• Realizar la acreditación y actualización de datos, etc. en las agencias de Essalud a fin de facilitar la atención de los asegurados y derechohabientes.
• Realizar las afiliaciones al Seguro + Vida para que los beneficiarios del trabajador, puedan gozar de su indemnización en accidente común o muerte accidental.
• Tramitar, registrar y realizar el seguimiento de los subsidios por enfermedad, maternidad, Lactancia y fallecimiento de los colaboradores en las agencias correspondientes de Essalud para el cobro respectivo de acuerdo a ley.
• Realizar la afiliación, tramitación, seguimiento y consultas de los colaboradores a la EPS
• Apoyar, acompañar, dar soporte y orientar a los colaboradores con Descanso Médico hasta el alta respectiva e informar a la jefatura inmediata.
• Realizar el seguimiento y reporte de los descansos médicos a OFP.
• Asistir al trabajador ante los accidentes de trabajo y/o emergencias de salud y otros, (hospitalización, fallecimiento, etc.) colaborando con los trámites necesarios para la atención oportuna de las mismas.
• Realizar el seguimiento de casos de los usuarios accidentados por causa de la operación del sistema.
• Organizar en coordinación con el Médico Ocupacional, chequeos preventivos, campañas de salud y de vacunación específicas según necesidad con instituciones como ESSALUD, Rímac, Médicos Salud etc. a fin de prevenir o detectar a tiempo las enfermedades.
• Promover inspecciones conjuntas con las áreas de PDR y GA, Tópico, Administración y logística a las instalaciones del comedor resaltando las oportunidades de mejora.
• Supervisar, inspeccionar el mantenimiento y buen estado de los SSHH. E informar al área de Infraestructura para el levantamiento de las observaciones encontradas.
• Efectuar convenios con instituciones públicas o privadas que permitan brindar al trabajador servicios que eleven su calidad de vida y la de su familia (salud, educación, recreación, etc.) en coordinación con el jefe de Gestión Humana y Servicios Compartidos.
• Elaboración y entrega de la Ficha Social, para el acopio de información sustentadora del trabajador y sus derechohabientes.
• Realizar la atención, orientación y coordinación con OFP, para el otorgamiento de los préstamos solicitados.
• Organizar eventos de acuerdo a las celebraciones del calendario cumpleaños del mes, aniversario de la institución, día del padre, madre, día del Trabajo, Virgen de Cocharcas, premiación de atención al cliente etc.

REQUISITOS

• Indispensable experiencia en empresas donde haya gestionado más de 500 colaboradores.
• Profesional Titulado de la carrera de Trabajo Social (Deseable Colegiada).
• Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares.
• Disponibilidad para laborar 100% presencial, de lunes a viernes de 8.30am a 6.00pm en Patio Taller de Villa el Salvador.

BENEFICIOS

• Ingreso a planilla desde el primer día accediendo a beneficios sociales de acuerdo a ley. (Gratificación, CTS, Vacaciones, Aporte/descuento a AFP u ONP, Essalud, etc.).
• Seguro Vida Ley para ti y tus derechohabientes (esposa e hijos) desde el 1er día.
• Excelente clima laboral.
• EPS al 75%.
• Convenios educativos corporativos.
• Actividades de bienestar laboral.
• Capacitación constante.

AENZA
Transformamos realidades y condiciones de vida, promoviendo un desarrollo responsable y facilitando el bienestar ciudadano.

UNNA INFRAESTRUCTURA
Damos vida a la infraestructura que conecta y da bienestar a tu vida, creando nuevas oportunidades, desarrollo sostenible y cultura ciudadana.

UNNA ENERGÍA
Damos vida a la infraestructura que energiza y da bienestar a tu vida, creando juntos nuevas oportunidades y desarrollo sostenible.

CUMBRA
Hacemos realidad los proyectos más complejos y relevantes de nuestros clientes.

VIVA
Hacemos posibles espacios y entornos sostenibles donde las personas proyectan vidas y negocios.

Aspiramos ser reconocidos como los referentes de la industria en Latinoamérica

• Referentes por ser un motor de desarrollo social, económico y medioambiental en las comunidades donde operamos.
• Referentes por ser los socios de preferencia de los clientes por la confianza que les inspiramos, la solvencia e innovación de nuestras soluciones y el compromiso y talento de nuestra gente
• Referentes por una gestión empresarial destacada y enmarcada en nuestro compromiso irrenunciable con la ética, la integridad y la transparencia.