Virksomhetsleder/rektor Botne skole

Holmestrand Kommune; Gullhaug; Remote; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Botne skole i Holmestrand kommune søker en trygg og inspirerende virksomhetsleder/rektor. Skolen har ca. 320 elever og ligger på Gullhaug, med praksisplass for Universitetet i Sørøst-Norge og et sterkt samarbeid om lærerutdanning.

Du vil lede utviklingen av et inkluderende læringsmiljø, drive pedagogisk ledelse og sikre god ressursbruk, i tett dialog med elever, foresatte og tillitsvalgte.

Qualifications

• Erfaring med pedagogisk ledelse og utviklingsarbeid i skole og SFO.
• God økonomiforståelse, digital kompetanse og HMS-erfaring.
• Tydelig og synlig leder som motiverer ansatte mot felles mål.
• Gode kommunikative og relasjonelle ferdigheter.

Responsibilities

• Lede arbeidet med å videreutvikle et trygt, varmt og inkluderende skole- og læringsmiljø.
• Pedagogisk ledelse som bygger på mestringsorientert ledelse og profesjonelle læringsfellesskap.
• Følge opp kommunens og statens føringer for grunnskoleopplæringen.
• Sikre godt samarbeid med tillitsvalgte og andre samarbeidspartnere i skole og SFO.
• Sikre samarbeid med elever og foresatte.
• Forvalte skolens ressurser på en måte som sikrer god undervisning og trivsel.
• Erfaring med utviklingsarbeid og HMS-relaterte oppgaver.

Skills

Pedagogisk ledelse

Utviklingsarbeid

Kommunikasjonsevner

Relasjonelle ferdigheter

Motiverende ledelse

Synlig og tydelig ledelse

Teamledelse

Gode samarbeidsevner

Digital kompetanse

HMS-arbeid

Job description

Virksomhetsleder/rektor Botne skole

Holmestrand kommune har ledig en 100 % stilling som virksomhetsleder/rektor ved Botne skole, med tiltredelse etter avtale.

Botne skole er en moderne og inkluderende barneskole på Gullhaug i Holmestrand kommune, med rundt 320 elever og et engasjert personale som hver dag arbeider for å gi elevene et trygt, stimulerende og utviklende læringsmiljø. Skolen har en naturskjønn beliggenhet med nærhet til skog og gode uteområder som inviterer til lek, aktivitet og læring. Botne skole er også praksisskole for Universitetet i Sørøst-Norge og har et tett samarbeid med lærerutdanningen.

Ved Botne skole møter du ansatte med høye ambisjoner på elevenes vegne og et sterkt fokus på lesing, inkluderende opplæring, læringsmiljø og lek. Vi arbeider målrettet for at alle elever skal oppleve mestring, tilhørighet og faglig utvikling, samtidig som vi bygger fellesskap og gode relasjoner mellom elever, ansatte og foresatte.

Som rektor får du muligheten til å videreutvikle en skole med stolte tradisjoner, kompetente medarbeidere og et tydelig samfunnsoppdrag. Vi søker en trygg og inspirerende leder som kan samle ansatte om felles mål, videreutvikle skolens pedagogiske praksis og bidra til at Botne skole også i fremtiden er en attraktiv skole for elever, foreldransatte og lokalsamfunn.

• Lede arbeidet med å videreutvikle et trygt, varmt og inkluderende skole- og læringsmiljø
• Pedagogisk ledelse som bygger på mestringsorientert ledelse med det mål å utvikle profesjonelle læringsfellesskap for alle ansatte
• Følge opp kommunens og statens føringer for grunnskoleopplæringen
• Sikre et godt samarbeid med tillitsvalgte og andre samarbeidspartnere i skole og SFO
• Sikre et godt samarbeid med elever og foresatte
• Forvalte skolens ressurser på en måte som sikrer god undervisning og trivsel for elever og ansatte
• Erfaring med pedagogisk ledelse og utviklingsarbeid i skole og SFO
• God økonomiforståelse, digital kompetanse og erfaring med systematisk HMS arbeid.
• Du er en tydelig og synlig leder som motiverer alle ansatte til felles innsats for elevenes læring og utvikling
• Du leder evidens- og kunnskapsbasert
• Du har gode kommunikative og relasjonelle ferdigheter
• Du er opptatt av å bygge et godt lag rundt elevene
• Du er raus, positiv og har godt humør

Holmestrand kommune kan tilby:

• en spennende og utfordrende virksomhetslederjobb i et sterkt fagmiljø
• at ledere inngår i en tverrfaglig og helhetlig virksomhetsledergruppe som jobber med kommunens utvikling og samlede tilbud til våre innbyggere
• våre ledere stort handlingsrom samtidig som de inngår i et fellesskap med samarbeid og støtte til ledernes behov
• et godt arbeidsmiljø med dyktige, motiverte og hyggelige kollegaer

Lønn i henhold til avtale. Medlemskap i god pensjonsordning og gode forsikringsordninger i KLP. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette