Virksomhetsleder Plankemyra bo- og omsorgssenter

Arbeidsplassen; Arendal; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Lønn etter kommunens regulativ

7 kompensasjonsfridager

Job summary

Arendal kommune søker en virksomhetsleder til Plankemyra bo- og omsorgssenter. Installasjonen består av 9 avdelinger, 67 pasienter og 88 årsverk, og du blir en av tre ledere i enhet Institusjon.

Stillingen krever offentlig godkjent sykepleier, ledererfaring og evne til å lede i et variert og inkluderende arbeidsmiljø.

Qualifications

• Offentlig godkjent sykepleier.
• Ledererfaring og lederrollen forståelse.
• Lederutdanning eller pågående utviklingsløp.
• Erfaring med endrings- og utviklingsarbeid.
• Dokumentert god gjennomføringsevne.
• Evne til å motivere og skape et helsefremmende arbeidsmiljø.

Responsibilities

• Organisere og lede arbeidet for forsvarlig drift i tråd med lover, forskrifter og kommunale planer.
• Overordnet ansvar for faglig kvalitet, personalforvaltning, HMS og økonomistyring.
• Arbeide i tråd med Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten.
• Samarbeide tett med tillitsvalgte og vernetjenesten.
• Sørge for godt samarbeid med brukere og pårørende, og interne og eksterne partnere.
• Utvikle enhet Institusjon videre og bidra til turnus og rettferdig fordeling av helgearbeid.
• Bidra til videreutvikling av enhet Institusjon.

Skills

Ledererfaring

Lederutdanning

Endrings- og utviklingsarbeid

Gjennomføringsevne

Motivere medarbeidere

Kommunikasjons- og samarbeidsevner

Norsk språk B2

Offentlig godkjent sykepleier

Job description

Virksomhetsleder Plankemyra bo- og omsorgssenter

Det er nå ledig stilling som virksomhetsleder i enhet Institusjon, Plankemyra bo- og omsorgssenter.Plankemyra har 67 pasienter, fordelt på 9 avdelinger over 4 etasjer. Plankemyra er Arendals største institusjon med til sammen 88 årsverk.

Plankemyra kjennetegnenes av et stort mangfold av kulturer, språk og nasjonaliteter blant våre ansatte. Mangfoldet bidrar til et inkluderende og lærerikt arbeidsmiljø med høy trivsel.

Du blir en av tre ledere som samarbeider om driften på Plankemyra bo- og omsorgssenter. Du blir også en del av lederteamet for enhet institusjon som består av 9 virksomhetsledere, en fagutvikler og enhetsleder.Det tas forbehold om at arbeidsgiver kan endre på enhetens/virksomhetens ansvarsområde og at dette vil kunne påvirke lederens ansvar.

Det er utarbeidet stillingsinstruks for virksomhetsledere i sektor Helse og velferd i Arendal kommune.Virksomhetsleder har enhetsleder som nærmeste overordnede. Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat om stillingen.

Alle søkere må fylle ut CV, samt legge ved godkjente attester og vitnemål når de søker. Politiattest må fremlegges før ansettelse.

• Organisere og lede arbeidet for å sikre forsvarlig drift av virksomheten i tråd med gjeldende lover, forskrifter, retningslinjer, rutiner samt Arendal kommunes handlings- og økonomiplan.
• Ha overordnet ansvar for avdelingens faglige kvalitet, personalforvaltning, HMS og økonomistyring.
• Arbeide i tråd med Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten.
• Arbeide i tråd med stillingsinstruks for virksomhetsledere og kommunens tre overordnede satsingsområder: livskvalitet, bærekraftig vekst, tillit og demokrati.
• Samarbeide tett med tillitsvalgte og vernetjenesten i tråd med gjeldende hovedavtale.
• Sørge for godt samarbeid med brukere, pårørende og øvrige interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Bidra til videreutvikling av enhet Institusjon.
• Offentlig godkjent sykepleier.
• Ledererfaring, og kan vise til god forståelse av lederrollen.
• Lederutdanning, eller at du har begynt/planlegger å begynne i et kompetansehevende lederutviklingsløp.
• Forståelse og erfaring med endrings- og utviklingsarbeid.
• Dokumentert god gjennomføringsevne.
• Du evner å motivere og samle medarbeidere, og bidra til en helsefremmende arbeidskultur.
• Du evner å utvikle en kultur preget av gode relasjoner, trygghet, åpenhet og entusiasme.
• Du har høy etisk og faglig bevissthet, faglig mot og arbeider aktivt for å fremme høye etiske standarder i personalgruppen.
• Du ser hele mennesket og den enkeltes ressurser, både hos tjenestemottakere, pårørende og kollegaer.
• Du har godt humør, samt gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og bidrar til et positivt arbeidsmiljø.
• Du er strukturert, fleksibel og løsningsorientert, og er tydelig når situasjonen krever det.
• En utfordrende, variert og spennende lederjobb.
• Et godt samarbeid mellom arbeidsgiver, tillitsvalgte og vernetjenesten.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.
• Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene i Arbeidsmiljøloven og har per nå 7 kompensasjons fridager pr. år i tillegg til ordinær ferie.

Det er nå ledig stilling som virksomhetsleder i enhet Institusjon, Plankemyra bo- og omsorgssenter.Plankemyra har 67 pasienter, fordelt på 9 avdelinger over 4 etasjer. Plankemyra er Arendals største institusjon med til sammen 88 årsverk.

Plankemyra kjennetegnenes av et stort mangfold av kulturer, språk og nasjonaliteter blant våre ansatte. Mangfoldet bidrar til et inkluderende og lærerikt arbeidsmiljø med høy trivsel.

Du blir en av tre ledere som samarbeider om driften på Plankemyra bo- og omsorgssenter. Du blir også en del av lederteamet for enhet institusjon som består av 9 virksomhetsledere, en fagutvikler og enhetsleder.Det tas forbehold om at arbeidsgiver kan endre på enhetens/virksomhetens ansvarsområde og at dette vil kunne påvirke lederens ansvar.

Det er utarbeidet stillingsinstruks for virksomhetsledere i sektor Helse og velferd i Arendal kommune.Virksomhetsleder har enhetsleder som nærmeste overordnede. Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat om stillingen.

Alle søkere må fylle ut CV, samt legge ved godkjente attester og vitnemål når de søker. Politiattest må fremlegges før ansettelse.

Arbeidsoppgaver

• Organisere og lede arbeidet for å sikre forsvarlig drift av virksomheten i tråd med gjeldende lover, forskrifter, retningslinjer, rutiner samt Arendal kommunes handlings- og økonomiplan.
• Ha overordnet ansvar for avdelingens faglige kvalitet, personalforvaltning, HMS og økonomistyring.
• Arbeide i tråd med Forskrift om ledelse og kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten.
• Arbeide i tråd med stillingsinstruks for virksomhetsledere og kommunens tre overordnede satsingsområder: livskvalitet, bærekraftig vekst, tillit og demokrati.
• Sørge for et trygt, godt, inkluderende og helsefremmende arbeidsmiljø.
• Samarbeide tett med tillitsvalgte og vernetjenesten i tråd med gjeldende hovedavtale.
• Sørge for godt samarbeid med brukere, pårørende og øvrige interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Utarbeide og følge opp turnus som legger til rette for hele og store stillinger, samt en rettferdig fordeling av helgearbeid i avdelingen.
• Bidra til videreutvikling av enhet Institusjon.

Kvalifikasjoner

Krav:

• Offentlig godkjent sykepleier.
• Ledererfaring, og kan vise til god forståelse av lederrollen.
• Kunnskap om institusjonsdrift og erfaring fra arbeid med mennesker med hjelpe- og omsorgsbehov.
• Kunnskap om internkontroll, HMS, lov- og avtaleverk, pasientsikkerhet, kvalitetsforbedring og økonomi.
• Gode digitale ferdigheter og god forståelse for turnusplanlegging.
• Behersker norsk godt, både skriftlig og muntlig, minimum nivå B2.
  

I tillegg ønsker vi at du har:

• Lederutdanning, eller at du har begynt/planlegger å begynne i et kompetansehevende lederutviklingsløp.
• Forståelse og erfaring med endrings- og utviklingsarbeid.
• Dokumentert god gjennomføringsevne.

Personlige egenskaper

• Du evner å motivere og samle medarbeidere, og bidra til en helsefremmende arbeidskultur.
• Du evner å utvikle en kultur preget av gode relasjoner, trygghet, åpenhet og entusiasme.
• Du har høy etisk og faglig bevissthet, faglig mot og arbeider aktivt for å fremme høye etiske standarder i personalgruppen.
• Du ser hele mennesket og den enkeltes ressurser, både hos tjenestemottakere, pårørende og kollegaer.
• Du har godt humør, samt gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og bidrar til et positivt arbeidsmiljø.
• Du er strukturert, fleksibel og løsningsorientert, og er tydelig når situasjonen krever det.
• Du evner å håndtere et høyt arbeidstempo.

Vi tilbyr

• En utfordrende, variert og spennende lederjobb.
• Dyktige kollegaer og aktiv ledergruppe.
• Et godt samarbeid mellom arbeidsgiver, tillitsvalgte og vernetjenesten.
• Fleksibel arbeidstid.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter kommunens lønns- og stillingsregulativ.
• Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene i Arbeidsmiljøloven og har per nå 7 kompensasjons fridager pr. år i tillegg til ordinær ferie.

Kontaktinformasjon

Ola Sigmundstad,Enhetsleder,41607994

Arbeidssted

Strømsbuneset 1
4839Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune
Referansenr.: 5175313484
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.10.2026

Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere.Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.

Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen.Vi jobber aktivt medFNsbærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.

Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.

Plankemyra bos - forsterket avd, Arendal kommune