Virksomhetsleder

Kirkens Bymisjon, St.Hanshaugen seniorsenter; Odda, Voss; On-site; NOK 2,000,000 +; Full time

Job summary

En veldedighetsorganisasjon i Odda søker en Virksomhetsleder for å lede og utvikle tiltak innen arbeidsinkludering. Du vil være ansvarlig for kvalitet, økonomisk styring og utvikling av tilbud, samt samarbeid med eksterne aktører. Stillingen krever minimum høyere utdanning, gode leder- og relasjonsferdigheter, samt erfaring innen rus og psykiatri.

Qualifications

• Minimum 3-årig høyere utdanning innen helse- og sosial eller annet relevant fagområde.
• Erfaring fra fagområdet innen rus og psykiatri samt lavterskelarbeid er en fordel.
• Erfaring med budsjett- og resultatoppfølging.

Responsibilities

• Lede en virksomhet med geografisk spredning.
• Samarbeide med seksjonsleder om utvikling av virksomheten.
• Sikre god samhandling med oppdragsgivere og eksterne samarbeidspartnere.
• Følge opp og utvikle kvalitet i virksomheten systematisk.

Skills

Lederkompetanse

Relasjonskompetanse

Digital forståelse

Strategisk utvikling

Education

Minimum 3-årig høyere utdanning innen helse- og sosial

Formell lederutdanning

Job description

Ser du etter en utfordrende lederjobb i en organisasjon der videreutvikling og vekst står i sentrum?

Virksomhetsleder

Virksomheten Fellesskap og mestring nord har pr i dag tiltak i Odda og på Voss. Organisasjonen er i utvikling og flere lokasjoner andre steder kan tilfalle virksomheten. Virksomheten inngår i seksjon Deltakelse, og har sammen med øvrige virksomheter som formål å redusere konsekvensene av rus og utenforskap for målgruppen. Deltakerne i våre tiltak er hovedsakelig mennesker som strever med rusproblematikk og/eller psykisk uhelse. Arbeidet omfatter inkluderende møteplasser for målgruppen, drop‑in tilbud, individuell oppfølging, i jobb‑ og aktivitetstilbud samt videreformidling til andre tilbud og tjenester. Vi tilbyr både lavterskel‑ og overgangstiltak:

• Overgangstiltak retter seg mot personer som ønsker å komme ut i arbeid eller utdanning, og som har behov for individuelt tilpasset oppfølging, arbeidstrening og opplæring.

Arbeidsaktivitetene i tiltakene inkluderer blant annet gaterydding, produksjon av varer til vår nettbutikk, mindre ryddeoppdrag og hagearbeid. Gjennom våre arbeidsinkluderingstilbud får mennesker mulighet til å være arbeidstakere, bidra i samfunnet og oppleve mening og mestring gjennom arbeid. Deltakerne skal oppleve oppfølging og tilpasning utover det som er vanlig i det ordinære arbeidslivet.

Tiltakene har felles formål og oppdrag, og følger et felles metode- og rammeverk for arbeidsinkludering, utviklet av organisasjonen. De skal preges av god faglighet og meningsfulle, inkluderende aktiviteter. Med flere tiltak samlet i én virksomhet, ønsker vi å skape faglige og administrative synergier på tvers, samtidig som vi ivaretar nødvendig lokal tilpasning. Vi ser hvordan stadig flere faller utenfor arbeidslivet og mangler tilgang til arbeidstilbud.

Vi søker nå en virksomhetsleder som kan styrke og videreutvikle tilbudene våre, og bidra til at Kirkens Bymisjon er en relevant og tydelig aktør i møte med samfunnets utfordringer på arbeidsinkluderingsfeltet.

Vi søker nå Virksomhetsleder i fast 100 % stilling, med arbeidssted fortrinnsvis på Voss eller i Odda. Noe reisevirksomhet i regionen må påregnes.

• Lede en virksomhet med geografisk spredning
• Samarbeide med seksjonsleder om utvikling av virksomheten i tråd med organisasjonens strategi.
• Forhandling av eksterne oppdrag
• Sikre god samhandling med oppdragsgivere og eksterne samarbeidspartnere.
• Følge opp og utvikle kvalitet i virksomheten på en systematisk måte.
• Ha ansvar for økonomisk styring, inkludert budsjett og regnskap.
• Følge opp søknadsprosesser og rapportering på tilskudd
• Holde seg oppdatert på samfunnsutvikling og offentlige styringsstrategier innen arbeidsinkluderingsfeltet.
• Minimum 3‑årig høyere utdanning innen helse‑ og sosial eller annet relevant fagområde
• Formell lederutdanning og/ eller videreutdanning inne veiledning er en fordel
• Erfaring fra fagområdet innen rus og psykiatri samt lavterskelarbeid er en fordel
• Erfaring med budsjett‑ og resultatoppfølging
• Erfaring fra strategi‑ og utviklingsarbeid er en fordel
• God digital forståelse og ferdigheter
• God relasjonskompetanse og evne til å lede involverende prosesser
• En meningsfull jobb med stor mulighet for påvirkning gjennom bygging av ny virksomhet
• Lønn etter avtale

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med seksjonsleder Sølvi Madsen.