Vil du være med på å utvikle fremtidens velferdstjenester og Navs samhandling med helsesektoren-

Nav Oslo; Oslo; Hybrid; NOK 720,000 - 835,000; Full time

Job summary

En offentlig etat søker engasjerte seniorrådgivere for å utvikle fremtidens velferdstjenester med fokus på sykefraværsoppfølging. Stillingen krever høyere utdanning og erfaring innen offentlig forvaltning. Du vil jobbe tett med helsesektoren og bidra til faglig utvikling i et dynamisk miljø.

Benefits

Fleksitid

God pensjonsordning

Engasjerte kolleger

Qualifications

• Meget god formidlingsevne skriftlig og muntlig på norsk.
• Erfaring fra utredningsarbeid, gjerne innen offentlig forvaltning.

Responsibilities

• Bidra til faglig utvikling på sykefraværsområdet.
• Samarbeide med andre aktuelle avdelinger i direktoratet.

Skills

Formidlingsevne

Interesse for offentlige tjenester

Prosjektledelse

Strategisk arbeid

Education

Høyere utdanning minimum bachelor-nivå

Job description

Om stillingen

Arbeidsavdelingen i Arbeids- og velferdsdirektoratet er fageksperter på operasjonalisering av arbeidsmarkedspolitikken for politikere, embetsverk (etaten) og allmennheten i samfunnsdebatten, i tillegg til at vi koordinerer og iverksetter vedtatt politikk. Dette innebærer lovtolkning og regelverksutvikling innenfor våre ansvarsområder. Avdelingen følger også opp alle fylkes- og regions‑administrasjonene som har ansvar for Nav‑kontor, Nav Arbeidslivssentre og spesialenheter som tiltaksenheten, arbeidsrådgivningskontor og hjelpemiddelenheter, i tillegg til at vi er fagdirektorat for sosiale tjenester.

Seksjon arbeid og helse er fageksperter på blant annet oppfølging av brukere med helseytelser, og har i tillegg ansvar for av flere oppdrag som har som mål å sikre god samhandling og informasjonsutveksling mellom NAV og helsesektoren. Seksjonen har til sammen fem tverrfaglige produktteam som utvikler og drifter ulike digitale løsninger på seksjonens fagområder. I tillegg har seksjonen fagteam som både samarbeider tett med produktteamene og i tillegg ivaretar rollen som etatens fagdirektorat.

Vi ser nå etter inntil fem engasjerte og nytenkende seniorrådgivere som brenner for seksjonens fagområder og som har lyst til å være med på å utvikle fremtidens velferdstjenester sammen med oss. Du vil få anledning til å jobbe innen et fagfelt med stor politisk oppmerksomhet, og bli en del av et miljø med kunnskapsrike og engasjerte kolleger. Stillingene vil primært innebære oppgaver innen ulike arbeidsprosesser, oppdrag og oppgaver knyttet til sykefraværsoppfølging, oppfølging av AAP‑brukere, samt oppgaver innen tjenesteutvikling/produktutvikling på arbeid og helseområdet. Stillingene innebærer ikke saksbehandling av enkeltsaker.

Nøkkelinformasjon

• Søknadsfrist: 23.11.2025
• Arbeidsgiver: Nav
• Stillingstittel: Seniorrådgiver
• Stillinger: 5
• Heltid / Deltid: Heltid
• Ansettelsesform: Fast
• Stillingsprosent: 100
• Webcruiter-ID: 5038190090

Aktuelle arbeidsoppgaver for stillingene

• Bidra til faglig utvikling på sykefraværsområdet
• Bidra til faglig utvikling av etatens oppfølging av AAP‑mottakere
• Bidra til utvikling og oppfølging av Nav fylker
• Samarbeide med andre aktuelle avdelinger i direktoratet i arbeid med driftsoppgaver og fagutvikling
• Bidra til å holde kontakten og utvikle relasjonen til eksterne interessenter som for eksempel Arbeids- og inkluderingsdepartementet, partene i arbeidslivet, samt øvrige direktorater og departementer
• Planlegging og gjennomføring av møter, workshops, seminarer og fagsamlinger
• Besvare faglige henvendelser fra enheter i Nav og eksterne interessenter på kontorets fagområder
• Inngå i tverrfaglige produktteam
• Prosessledelse og ledelse av arbeidsgrupper/prosjekter/nettverk
• Endringer av arbeidsoppgaver/-innhold må regnes med.

Kvalifikasjoner

• Du må ha høyere utdanning på minimum bachelor‑nivå. Særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• Du må ha meget god formidlingsevne skriftlig og muntlig på norsk.
• Du må ha forståelse og interesse for offentlige tjenester og forvaltning.
• Du må ha erfaring fra utredningsarbeid, gjerne innen offentlig forvaltning, og gjerne med strategisk arbeid på overordnet nivå.

Det er en fordel om du

• Har kunnskap om sykefraværsarbeid og/eller arbeidsrettet brukeroppfølging.
• Har erfaring med prosess- og prosjektledelse, eller annen relevant ledererfaring.
• Har erfaring fra samarbeid på tvers av sektorgrenser.
• Har erfaring fra, eller interesse for tjenesteutvikling og/eller utvikling av digitale verktøy.
• Har erfaring med regelverksarbeid og/eller forvaltning.
• Har interesse for tverrfaglige problemstillinger og komplekse saksområder.
• Er godt kjent med og/eller har erfaring med tjenestedesignmetodikk.

Personlige egenskaper

• Du har evne til å jobbe effektivt i både team og selvstendig.
• Du tar initiativ og er ikke redd for å ta beslutninger.
• Du tenker utvikling i arbeidet du gjør og evner å bruke din kompetanse inn i dette.
• Du er resultatorientert, målrettet, nøyaktig og effektiv.
• Du brenner for kompetansedeling, er faglig sterk, nysgjerrig og sulten på å lære mer.
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Du er analytisk og strategisk.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Engasjerte kolleger i en etat med ambisjoner
• Fleksitid, sommertid/vintertid
• Bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter
• Flotte lokaler i Fyrstikkalléen på Helsfyr, men den nye arbeidshverdagen er hybrid og åpner også for noe hjemmekontor
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)
• Stilling som seniorrådgiver stillingskode 1364, lønnsspenn 720 000 til 835 000,-, med mulighet for høyere lønn til særlig kvalifiserte søkere.

Adresse: Fyrstikkalléen 1, 0661 Oslo, Norge

Kontaktinformasjon

• Bjørn Erstad – Fagdirektør
  Telefon: [phone]
• Hilde Lysgård Knutsen – Personal- og bemanningsleder
  Telefon: [phone]

Om arbeidsgiveren

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV‑en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra.