Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Justis- og beredskapsdepartementet søker en rådgiver/seniorrådgiver til å bidra i utvikling av politikk og styring av sentrale virksomheter. Du får tett kontakt med politisk ledelse og oppfølging av viktige saker innen rettssikkerhet og straffegjennomføring.
Hos oss vil du arbeide i et kompetent fagmiljø på ca. 50 personer, og bidra til å sikre effektive rettsprosesser, budsjettprioriteringer og utredningsarbeid. Vi legger vekt på samarbeid, analytisk tenkning og integritet.
Arbeide med styring av underliggende virksomheter, statsbudsjettet, utrednings- og analysearbeid, samt gi faglige råd til politisk ledelse.
Høsten 2026 samles Sivilavdelingen og Straffegjennomføringsavdelingen i en ny avdeling i Justis- og beredskapsdepartementet. Nå søker vi rådgiver/seniorrådgiver som vil bidra til å utvikle et viktig samfunnsoppdrag.
Den nye avdelingen skal arbeide for rettssikkerhet, gode og effektive rettsprosesser, og en straffegjennomføring som både beskytter samfunnet og forebygger kriminalitet. Her får du muligheten til å arbeide tett på sentrale beslutningsprosesser og være med på å utvikle politikken innen noen av de mest samfunnsviktige områdene i justissektoren.
Som en del av avdelingen blir du del av et kompetent og engasjert fagmiljø med rundt 50 medarbeidere. Våre ansatte har bakgrunn fra blant annet juss, økonomi og samfunnsvitenskap, og vi jobber tett sammen på tvers av fagområder for å finne gode løsninger på komplekse utfordringer.
Avdelingen er sekretariat for politisk ledelse og har ansvar for domstolene, rettshjelp, advokatområdet, kriminalomsorgen og statlige erstatningsordninger. Vi forvalter regelverk, budsjett og internasjonalt samarbeid innen våre ansvarsområder, og følger opp sentrale virksomheter som Domstoladministrasjonen, Kriminalomsorgsdirektoratet, Riksadvokaten, Konfliktrådet og flere andre viktige aktører i justissektoren.
Hos oss får du en variert arbeidshverdag med oppgaver som har stor betydning for utviklingen av justissektoren.
Du vil blant annet:
Arbeidet krever oversikt, gode samarbeidsevner og analytiske ferdigheter. Du vil få stor innsikt i hvordan politikk utvikles og gjennomføres i praksis.
Vi søker deg som er god til å samarbeide, tar initiativ og har god gjennomføringsevne. Du må kunne arbeide selvstendig, være analytisk og løsningsorientert, også under tidspress. Medarbeideren vi ser etter jobber strukturert, er raus og bidrar til et godt arbeidsmiljø. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes.
Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vioppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Justis- og beredskapsdepartementet jobber for rettssikkerhet og trygghet. Våre verdier er åpenhet, integritet, arbeidsglede og gjennomføringsevne. Oppgavene vi skal løse, er viktige for mange menneskers hverdag og for Norge som rettsstat. Som ansatt i Justis- og beredskapsdepartementet er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag.
Vi ivaretar rollene som faglig sekretariat for den politiske ledelsen, som etatsstyrer og som forvaltningsorgan.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil legge til rette for ansatte som har behov for det.