Vil du være med å starte en ny spennende avdeling?

Tønsberg kommune Psykisk helse og avhengighet; Tønsberg; On-site; NOK 850,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Lønn etter tariffavtale

Fleksibel arbeidstid

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Lederteam og nettverk

Faglig utvikling

Job summary

Tønsberg kommune Psykisk helse og avhengighet søker en tjenesteleder som skal etablere og drifte en ny avdeling med døgndrift. Du får fag-, økonomi- og personalansvar og bidrar til utvikling i tråd med samfunnsoppdraget.

Vi ser etter en rolig, tydelig og faglig sterk leder som kan sikre god drift, kvalitet og tverrfaglig samarbeid i en nyavdeling innen psykisk helse og avhengighet.

Qualifications

• Bachelor innen helse- og/eller sosialfag.
• Erfaring som leder i kommunal virksomhet.
• Turnusarbeid erfaring og kunnskap om gjeldende lovverk.
• Gode digitale ferdigheter.
• Videreutdanning i rus og psykisk helse.
• Førerkort klasse B.
• Gyldig politiattest må fremvises ved oppstart.

Responsibilities

• Etablere og drifte en ny avdeling.
• Ansvar for fag- økonomi- og personal.
• Fokus på medarbeiderutvikling og mestringsorientert ledelse.
• Bidra til kvalitets- og utviklingsarbeid av tjenestene.
• Økonomistyring og månedlig rapportering.
• Etterleve kommunens verdier: Åpen, oppriktig og profesjonell.

Skills

Kommunikasjonsferdigheter

Samarbeidsevner

Fagutisk styrke

Strukturert

Ansvarsbevisst

Robusthet

Lojalitet

Education

Bachelor innen helse- og/eller sosialfag

Tools

Office 365

GAT

Visma

Websak

Job description

• Ansvar for fag- økonomi- og personal
• Førerkort klasse B
• Videreutdanning i ledelse
• Du er faglig sterk og tydelig
• Du er strukturert og ansvarsbevisst
• Du er robust og handlekraftig
• Du viser lojalitet til fattede vedtak, retningslinjer og bestemmelser

Vi skal etablere ett nytt tiltak for ungdom og unge voksne med Psykiske lidelser og nevroutviklingsforstyrrelser. Tiltaket skal tilby ulike helse- og omsorgstjenester, herunder barnebolig, avlastning, ambulerende tjenester, fritidstilbud og veiledning av familie/nettverk.I den anledning søker vi etter en person til å lede dette arbeidet, og den videre driften av avdelingen.

Stillingen innebærer at du starter med å kartlegge behov, rekrutterer ansatte og etablerer en helt ny avdeling med døgndrift. I det videre arbeidet, er du Tjenesteleder med fag-, økonomi- og personalansvar, og du bidrar til å utvikle avdelingen din i tråd med samfunnsoppdraget vi er satt til og forvalte.

Hvis du klarer å beholde roen og holde oversikt når alt føles som ute av kontroll, og samtidig klarer å tenke gode faglige løsniinger for denne avdelingen - er dukanskje den vi leter etter.

Avdelingen vil være organisert i Psykisk helse og avhengighet, som er en virksomhet med snart 13 ulike avdelinger, hvor alle yter tjenester til innbyggere som strever litt ekstra med blant annet rus og/eller psykiske lidelser. Vårt mål er at alle som mottar tjenester fra oss, skal kunne mestre eget liv ut fra sine forutsetninger. For å nå dette målet, har vi høyt faglig fokus, vi benytter IMR som metode og vi samarbeider godt med spesialisthelsetjenesten og våre nabokommuner.

Hovedarbeidsoppgaver

• Etablere og drifte en ny avdeling
• Ansvar for fag- økonomi- og personal
• Fokus på medarbeiderutvikling og mestringsorientert ledelse
• Bidra til kvalitets- og utviklingsarbeid av tjenestene
• Økonomistyring og månedlig rapportering
• Etterleve kommunens verdier: Åpen, oppriktig og profesjonell

Kvalifikasjonskrav

• Bachelor innen helse- og/eller sosialfag
• Du har erfaring som leder i kommunal virksomhet
• Du har erfaring med turnusarbeid, og har god innsikt i aktuelle lovverk
• Du har gode digitale ferdigheter
• Du har videreutdanning i rus og psykisk helse
• Førerkort klasse B

Gyldig politiattest må fremvises ved oppstart

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med prosjektledelse
• Videreutdanning i ledelse
• kjennskap til Office 365, GAT, Visma og Websak

Personlige egenskaper

• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er faglig sterk og tydelig
• Du er strukturert og ansvarsbevisst
• Du er robust og handlekraftig
• Du viser lojalitet til fattede vedtak, retningslinjer og bestemmelser
• Du evner å identifisere og løse faglige utfordringer

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Gode og engasjerte kollegaer i virksomhetens lederteam
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Fleksibel arbeidstid
• Høyt faglig fokus og etablert pasientsikkerhets- og kvalitetssystem
• Deltakelse i fag og ledernettverk
• Faglige og personlige utviklingsmuligheter
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost.