Vernepleier Tilrettelagte aktivitetstilbud

Sarah Mafukidze; Tønsberg; On-site; NOK 520,000 - 620,000; Full time

Benefits offered by this job

Arbeid på dagtid

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Job summary

VI på Eik aktivitetsavdeling søker en vernepleier til en 100% stilling for å etablere et nytt tilbud med 1:1 bemanning. Vi skaper trygghet, forutsigbarhet og gode relasjoner som grunnlag for videre utvikling og mestring.

Du blir primærkontakt og del av et faglig kompetent team som jobber langsiktig for høy faglig kvalitet og brukermedvirkning.

Qualifications

• Vernepleier med autorisasjon.
• Digitale ferdigheter.
• Faglært/ufaglært tilsvarende B2 i språkkrav.
• Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse.

Responsibilities

• Ta ansvar og initiativ i målrettet miljøarbeid, herunder å identifisere og jobbe med utviklingsmuligheter hos den enkelte tjenestemottaker.
• Bidra aktivt i planlegging og etablering av et nytt tjenestetilbud, inkludert utarbeidelse og oppfølging av en langsiktig oppstarts plan.
• Planlegge, tilrettelegge, veilede og gjennomføre aktiviteter og arbeidsoppgaver ut fra den enkeltes ressurser, interesser og bistandsbehov.
• Bidra til systematisk evaluering og justering av tiltak basert på observasjoner, dokumentasjon og faglige vurderinger.
• Samarbeide tett med kollegaer, boliger, pårørende og andre aktuelle samarbeidspartnere og arenaer rundt tjenestemottakerne.

Skills

Digitale ferdigheter

Education

Vernepleierautorisasjon

Job description

VI på Eik aktivitetsavdeling gir et tilrettelagt dagtilbud til voksne med funksjonsvariasjoner. Hos oss skal den enkelte oppleve meningsfulle dager med aktivitet, mestring, utvikling og sosialt fellesskap.

Vi har ulike grupperom, gymsal og basseng og legger til rette for blant annet fysisk aktivitet, sosialt samvær og tilrettelagte arbeidsoppgaver.

Nå har vi ledig en 100 % stilling som vernepleier og ser etter deg som ønsker å bruke fagkompetansen din for å videreutvikle tilbudet vårt, og der relasjoner, målrettet miljøarbeid og langsiktig utvikling står sentralt.

En viktig del av stillingen

En sentral oppgave i stillingen vil være å etablere et nytt tilbud til en tjenestemottaker med 1:1 bemanning som starter hos oss nå. Her vil trygghet, forutsigbarhet og gode relasjoner være avgjørende for å skape et godt grunnlag for videre utvikling. Du får en sentral rolle i å utarbeide en god oppstarts plan tilpasset tjenestemottakerens behov og forutsetninger. Dette krever tett samarbeid med pårørende og andre viktige samarbeidspartnere og arenaer rundt tjenestemottakeren.

Vi vet at trygghet og utvikling kan ta tid. Noen ganger ligger de viktigste fremskrittene i de små stegene. Derfor trenger vi deg som har tålmodighet, evner å se og anerkjenne små endringer og klarer å arbeide systematisk og langsiktig mot avtalte mål.

Du må være trygg i vernepleierfaget og kunne stå stødig i faglige vurderinger, samtidig som du er åpen for andre perspektiver. En god slump kreativitet kommer også godt med.

Som vernepleier hos oss får du en sentral rolle i det målrettede miljøarbeidet. I tillegg til å bli primærkontakt for ny tjenestemottaker, blir du en del av vårt team og arbeider også med andre tjenestemottakere på avdelingen. Du skal være med på å skape tjenester av høy faglig kvalitet, der brukermedvirkning, respekt og den enkeltes forutsetninger står sentralt. Du gir støtte og bistand der det er nødvendig, samtidig som du legger til rette for størst mulig grad av mestring, deltakelse og selvstendighet.

Noen av tjenestemottakerne våre har sammensatte og omfattende helseutfordringer. Arbeidshverdagen innebærer derfor også praktisk helsehjelp, pleie og personlig stell.

Vi ser etter deg

Som er faglig trygg, nysgjerrig, engasjert og som liker å lete etter muligheter også når utviklingen tar tid. Du forstår at relasjon og tillit er grunnlaget for godt miljøarbeid, og har tålmodighet til å stå i langsiktige prosesser.

Du arbeider strukturert og systematisk og klarer å omsette faglige vurderinger til tiltak som fungerer i praksis. Samtidig er du fleksibel og forstår at planer må justeres når behovene endrer seg.

Du kommuniserer godt med pårørende og samarbeidspartnere og forstår betydningen av å skape et godt samarbeid rundt tjenestemottakeren. Du kan stå stødig i faglige vurderinger, samtidig som du lytter, reflekterer og søker gode løsninger sammen med andre.

Vi ønsker også at du tør å by på deg selv. Du møter mennesker med varme, respekt og nysgjerrighet og bidrar til å skape trygghet, motivasjon og gode opplevelser i hverdagen.

Hos oss er et godt arbeidsmiljø et felles ansvar. Vi ser etter deg som bidrar aktivt til godt samarbeid, åpen kommunikasjon og en kultur der vi støtter hverandre, deler kunnskap og gjør hverandre gode – også når arbeidshverdagen er hektisk og byr på utfordringer.

Vi håper du har lyst til å bruke kompetansen din sammen med oss og være med på å videreutvikle vår aktivitetsavdeling.

Arbeidssted er for tiden ved VI på Eik aktivitetsavdeling, men kan endres innenfor virksomheten etter behov.

Hovedarbeidsoppgaver

• Ta ansvar og initiativ i målrettet miljøarbeid, herunder å identifisere og jobbe med utviklingsmuligheter hos den enkelte tjenestemottaker
• Bidra aktivt i planlegging og etablering av et nytt tjenestetilbud, inkludert utarbeidelse og oppfølging av en langsiktig oppstarts plan.
• Planlegge, tilrettelegge, veilede og gjennomføre aktiviteter og arbeidsoppgaver ut fra den enkeltes ressurser, interesser og bistandsbehov
• Bidra til systematisk evaluering og justering av tiltak basert på observasjoner, dokumentasjon og faglige vurderinger
• Samarbeide tett med kollegaer, boliger, pårørende og andre aktuelle samarbeidspartnere og arenaer rundt tjenestemottakerne
• Gi helsehjelp, pleie og omsorg til tjenestemottakere med sammensatte helseutfordringer
• Legge til rette for aktivitet, mestring og opprettholdelse av funksjonsnivå, blant annet gjennom trening og aktiviteter i basseng
• Dokumentere og rapportere i kommunens journalsystem
• Gi faglig veiledning og opplæring til kollegaer, nyansatte, vikarer, elever og studenter
• Bidra til fagutvikling og videreutvikling av tjenestetilbudet

Kvalifikasjonskrav

• Vernepleier med autorisasjon
• Digitale ferdigheter
• Språkkrav for helsepersonell; faglærte/ufaglærte tilsvarende B2
• Gyldig politiattestmå fremvises vedansettelse

Ønskede kvalifikasjoner

• God kunnskap om kapittel 9 og erfaring med utfordrende atferd
• Kjennskap til og interesse for brukergruppenog erfaring fra tilrettelagt aktivitetstilbud
• Erfaring med kompleks helsetilstand, stell og pleie
• Ønskelig med kompetanse innen kreative fag og fysisk aktivitet
• Kunnskap om og erfaring med målrettet miljøarbeid
• Erfaring med veiledning og helsearbeid
• Erfaring med brukermedvirkning
• Erfaring innen kommunehelsetjenesten og arbeid etter vedtak
• Livredningskurs i vann eller villig til å ta det
• Oppdatert på lovverk, forskrifter, retningslinjer og avtaleverk innenfor fagområdet
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Strukturert,ansvarsfull, tålmodig og selvstendig
• Kreativ, omsorgsfull og tydelig
• Utøve et godt medarbeiderskap
• Gode samarbeidsevner

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Arbeid på dagtid
• Lønnetter gjeldende tariffavtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost