Eine vollständige Bewerbung in einer Minute
Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Lillehammer kommune søker deg som vil bidra til å utvikle helsetjenestene i Lillehammer. På HDO vil du jobbe i et aktivt tverrfaglig miljø med fokus på Gartnerhagen 6 og varierte arbeidsoppgaver.
Du får faglig ansvar for sykepleie- og vernepleiefaglige prosedyrer, legemiddelhåndtering og oppfølging av beboere i tett samarbeid med øvrige fagpersoner. Lønn etter tariff og Lillehammer kommunes lønnsregulativ, samt mulighet for videreutdanning.
Lillehammer kommune etterspør deg som er faglig nysgjerrig og aktivt vil bidra til å utvikle helsetjenestene i Lillehammer. En jobb på HDO vil passe for deg som liker utfordringer og variasjon i arbeidsoppgavene. Du må like og jobbe i et aktivt tverrfaglig miljø, men også kunne jobbe selvstendig. Du må være glad i utfordringer, og møte mennesker med åpenhet og respekt. Ingen dag er lik, men alle dager er viktige. Din kompetanse vil du få brukt i ulike faglige utfordringer, da du møter mennesker i alle livsfaser og med ulik kulturell bakgrunn.
Arbeidsted vil være Gartnerhagen 6, HDO Lillehammer. For tiden todelt turnus, med dag og aften hver 3 helg.
HDO tilbyr heldøgnsomsorgs tjenester i hjemmet. Vi har 47 boliger som er særlig tilrettelagt for heldøgnsomsorg fordelt på 3 etasjer.
Vi som jobber på Gartnerhagen vil tilrettelegge for at beboerne opprettholder selvstendighet og egenmestring så lenge som mulig.
Du vil få faglig ansvar for sykepleie- og vernepleiefaglige prosedyrer som krever din kompetanse. Du vil følge opp beboere med atferdsutfordringer i tett samarbeid med øvrige sykepleiere, vernepleiere og øvrig fagpersonell. Du vil utføre og følge opp ulike prosedyrer ved avdelingen, med nødvendig opplæring og kompetanseutvikling.Du vil også få ansvar for legemiddelhåndtering i henhold til gjeldende lover, forskrifter og rutiner.
Individuelt tilpasset opplæring.
Variert arbeidshverdag med mange gode kollegaer, som spiller på lag med hverandre.
Utfordrende fagmiljø med fokus på kvalitet, utvikling og innovasjon.
Flerkulturelt og godt arbeidsmiljø
Elektronisk prosedyreprogram; VAR.
Elektronisk kvalitetsverktøy med avviksbehandling.
Lønn etter tariff og Lillehammer kommunes lønnsregulativ.
Mulighet for å søke kompetansemidler for videreutdanning innenfor relevante fagområder.
Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
Ved tilbud om stilling er det krav om godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
Ved ledighet i andre avdelinger i hjemmetjenesten kan aktuelle kandidater få tilbud om stilling i annen avdeling.
E-post: hakon.andreas.brevik@lillehammer.kommune.no
Våre verdier er tillit, respekt og profesjonalitet. Lillehammer kommune skal i størst mulig grad avspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Ansettelsen skjer for øvrig på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtaler og reglement. Ifølge Offentlighetsloven § 25 kan søkers navnbli offentliggjort, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkeren vil i så fall bli forespurt om dette. Attesterte kopier av vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attester fra tidligere arbeidsforhold lastes opp i Webcruiter. Eventuelt tas med i papirkopi til intervju.