Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Politiets IT-enhet søker en Platform Engineer/Seniorrådgiver for å utvikle og drifte kommunikasjonsplattformen. Du får ansvar for sikker ekstern tilgang, publisering av tjenester og standardisering av plattformløsninger, med vekt på automatisering og selvbetjening.
Stillingen gir mulighet til å forme plattformen, arbeide tverrfaglig, og bidra til høy tilgjengelighet og sikkerhet i politiets infrastruktur.
Kommunikasjonsplattformen er en del av grunnmuren for politiets digitale tjenester. Den skal sørge for at tjenester er tilgjengelige for de rette brukerne, samtidig som trafikken styres, kontrolleres og beskyttes. Vi ser etter deg som motiveres av denne kompleksiteten. Du forstår hvordan nettverk, sikkerhet, plattform og applikasjoner virker sammen, og vet hva som kreves for å utvikle løsninger som skal være stabile og sikre over tid. Hos oss får du arbeide med en stor hybrid infrastruktur, høye krav til tilgjengelighet og sikkerhet og tekniske avhengigheter som går på tvers av egne datasentre og sky.
Som Platform Engineer blir du en del av teamet som utvikler, forvalter og drifter politiets kommunikasjonsplattform. Teamet har ansvar for sikker ekstern tilgang til og publisering av tjenester og applikasjoner. En viktig del av oppgaven er å gjøre plattformen mer standardisert, automatisert og selvbetjent, slik at utviklingsteam kan levere raskere uten at det går på bekostning av sikkerhet eller kontroll.
Du får både fordype deg i krevende tekniske problemstillinger og påvirke hvordan plattformen skal utvikles videre. Dette er en rolle for deg som liker å forstå hele trafikkflyten, finne årsaken når sammensatte løsninger ikke fungerer som forventet, og omsette driftserfaring til varige forbedringer og kode.
Du blir en del av Seksjon for Infrastruktur, et fagmiljø på rundt 90 medarbeidere som jobber i tverrfaglige team med felles ansvar, kunnskapsdeling og kontinuerlig forbedring. Selv om vi primært rekrutterer til Team Kommunikasjonsplattform, er strukturen fleksibel, og endringer i team eller arbeidsoppgaver kan skje etter hvert som behovene endrer seg.
I Politiets IT-enhet er vi over 850 ansatte. Vi skaper verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaer i politiet. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi er på jobb for et trygt Norge.
Oppgavene vil variere med behovene i teamet og utviklingen av plattformen. Typiske oppgaver er å:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke på stillingen samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Les mer på politiet.no/jobbipit .
Stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og autorisasjon. Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG og autoriseres før du begynner i jobben. Les mer her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-dusikkerhetsklarert/
Vi tror du vil ha det fint hos oss om du:
Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Har du funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.Det betyr at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Et kriminalitetsbilde i endring, den sikkerhetspolitiske situasjonen og den raske digitaliseringen gjør at politiet må rigge seg bedre. Vi må endre oss for å stå i kontinuering utvikling og for å opprettholde et trygt Norge.
I fremtiden må politiet levere tjenester på andre måter, derfor må vi tenke nytt om hvordan fag og teknologi virker sammen. Politiets IT-enhet har det helhetlige ansvaret for teknologiutviklingen i politiet.
Produktene vi lager skal gi verdi for innbyggerne, samarbeidspartnere og kollegaene våre i politiet. Vi lærer underveis, videreutvikler og måler at vi er på rett vei. Verdien skaper vi skritt for skritt.
Vi jobber i tverrfaglige team og tett med brukerne våre. Sammen skaper vi et mer digitalt og tilgjengelig politi.
Vi jobber for å se hverandres perspektiver og dele kunnskap med hverandre. Ikke minst eier vi helheten sammen.