Vil du lede en klesbutikk der salg, mennesker, mote og SoMe står i sentrum?

Tor Magnus Kubara; Arendal; On-site; NOK 520,000 - 750,000; Full time

Job summary

Pepper Alti Harebakken søker en butikkleder som motiveres av å skape resultater. Du elsker salg, klær og å bygge et sterkt team i en aktiv butikkhverdag. Du går foran som et godt eksempel og bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Ansvar for butikkens drift og resultater innebærer rekruttering, bemanning og opplæring av nye medarbeidere, samt å lede og utvikle teamet daglig. Du følger opp nøkkeltall og salgsresultater, planlegger kampanjer og sørger for god kundeopplevelse.

Qualifications

• Erfaring fra butikkdrift og gjerne lederrolle i retail.
• Gode evner til å motivere, inspirere og utvikle medarbeidere.
• Sterk interesse for salg og kundeopplevelser.
• Forretningsforståelse og evne til å jobbe mot resultater.
• Strukturert, positiv og ansvarsbevisst arbeidsstil.

Responsibilities

• Ansvar for butikkens drift og resultater.
• Kundene kommer først og teamet yter beste service.
• Rekruttering, bemanning og opplæring av nye medarbeidere.
• Lede, motivere og utvikle teamet i hverdagen.
• Følge opp butikkens nøkkeltall og salgsresultater.
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter og kampanjer.
• Ansvar for butikkens SoMe-kanaler: Instagram og Facebook.

Skills

Butikkledelse

Salg og kundeservice

Teamledelse

Resultatorientert

Job description

Pepper Alti Harebakken søker en butikkleder som motiveres av å skape resultater. Du elsker salg, klær, å bygge et sterkt lag og du trives i en aktiv butikkhverdag og du går foran som et godt eksempel.

Hva vi ser etter

• Du har erfaring fra butikkdrift og gjerne en lederrolle innen retail

• Gode evner til å motivere, inspirere og utvikle medarbeidere

• Sterk interesse for salg, kundeservice og gode kundeopplevelser

• God forretningsforståelse og evne til å jobbe målrettet mot resultater

• En strukturert, positiv og ansvarsbevisst arbeidsstil

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for butikkens drift og resultater

• Kundene kommer først og teamet skal yte den beste servicen

• Rekruttering, bemanning og opplæring av nye medarbeidere

• Lede, motivere og utvikle teamet i hverdagen

• Følge opp butikkens nøkkeltall og salgsresultater

• Planlegge og gjennomføre aktiviteter og kampanjer

• Ansvar for butikkens SoMe kanaler: Instagram og Facebook

Vi tilbyr

• En sentral rolle i en spennende og inspirerende motebutikk

• Muligheten til å påvirke butikkens utvikling og resultater

• En aktiv arbeidshverdag med høyt tempo

• Tett oppfølging og god opplæring