Vi søker nestleder butikk

Twoja Norwegia; Mo i Rana; Hybrid; NOK 450,000 - 650,000; Full time

Job summary

Twoja Norwegia søker en engasjert nestleder til butikken i Mo i Rana. Stillingen innebærer salg, kundeservice og tett samarbeid med daglig leder om butikkdrift.

Vi søker en positiv og utadvendt person som er ansvarsbevisst, strukturert og trives i team. Erfaring fra butikk eller ledelse er en fordel, og vilje til å lære vektlegges.

Qualifications

• Erfaring fra butikk, salg eller ledelse er en fordel.
• Personlig egnethet, engasjement og vilje til å lære vektlegges.

Responsibilities

• Salg, kundebehandling og veiledning
• Bidra til god daglig drift i samarbeid med daglig leder
• Varebestilling, varemottak og vareeksponering
• Planlegging av kampanjer, aktiviteter og sesonger
• Sørge for en ryddig, inspirerende og innbydende butikk
• Bidra til gode salgsresultater og fornøyde kunder

Skills

Positiv utadvendt

Ansvarsbevisst

Samarbeidsevner

Kundeservice salg

Interesse for håndarbeid

Gode arbeidsmiljøe

Job description

MoUll søker en engasjert, positiv og serviceinnstilt nestleder til butikken. Vi går inn i en spennende tid med nye muligheter og ønsker oss en person som vil være med på å forme butikkens fremtid. Du vil jobbe aktivt med salg og kundeservice, og samarbeide tett med daglig leder om butikkens drift.

• Positiv, utadvendt og glad i mennesker
• Ansvarsbevisst, strukturert og selvstendig
• Gode samarbeidsevner og trives med teamarbeid
• Brenner for kundeservice og salg
• Interesse for garn, strikking, hekling og håndarbeid
• Ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø

Erfaring fra butikk, salg eller ledelse er en fordel. Personlig egnethet, engasjement og vilje til å lære vektlegges.

• Salg, kundebehandling og veiledning
• Bidra til god daglig drift i samarbeid med daglig leder
• Varebestilling, varemottak og vareeksponering
• Planlegging av kampanjer, aktiviteter og sesonger
• Sørge for en ryddig, inspirerende og innbydende butikk
• Bidra til gode salgsresultater og fornøyde kunder

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder avklares sammen med daglig leder og kan utvikle seg over tid.

• 100 % fast stilling
• Variert arbeidshverdag
• Mulighet til å påvirke butikkens utvikling
• Tett samarbeid med daglig leder og eiere
• Hyggelig og kreativt arbeidsmiljø
• Lønn etter avtale