Schick keinen Standard-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Forsvarsbygg søker en leder som kan styre utviklingen av operativt planverk og prioriterte infrastruktur for land og landstyrker. Stillingen innebærer fast militær tilsetting i Forsvaret, med bemanning i Oslo, Elverum eller Hamar, og mulige oppdrag nasjonalt og i utlandet.
Du må ha militær utdanning, teknisk kompetanse og sikkerhetsklarering, samt evne til å samvirke med Forsvaret og Totalforsvaret. God evne til skriftlig/munterlig kommunikasjon er avgjørende.
Vi i Forsvarsbygg (FB) ser etter deg som vil jobbe med å lede utviklingen av operativt planverk og operasjoner med særskilt fokus på å opprettholde FBs Theatre Infrastructure Plan (TIP), herunder følge opp og opprettholde operativ informasjon om prioritert infrastruktur for Land og landstyrker. dette i tett samvirke med Forsvaret.
Det er viktig å merke seg at stillingen gjelder fast militær tilsetting i Forsvaret, men med fast beordring til Forsvarsbygg som egen etat under forsvarsdepartementet.
Stillingen vil ha tjenestested Oslo, Elverum eller Hamar, men må påregne oppdragsløsning i andre deler av landet, samt i utlandet.
Har du erfaring fra arbeid med planverk med hensyn på militær infrastruktur kan det være deg vi er på jakt etter!
Les mer om Forsvarsbygg på forsvarsbygg.no/jobb
Vi ser etter deg som har sterk analytisk kompetanse og evne til å få ting gjennomført. Du holder hodet kaldt selv når dagene er hektiske, og du trives i samarbeid med andre avdelinger i Forsvaret og allierte, samt sivile institusjoner som er en naturlig del av Totalforsvaret. For å lykkes i rollen må du være strukturert – du planlegger, organiserer og prioriterer oppgaver på en ryddig måte. Du kommuniserer klart og tydelig, både muntlig og skriftlig. Vi ønsker oss en kollega som identifiserer seg med Forsvarets kjerneverdier: respekt, ansvar og mot.
Du må ha:
Det er ønskelig at du har:
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsettingen skjer i samsvar med forsvarsloven § 44 fjerde ledd, som fastsetter at militært tilsatte plikter å følge reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse.
Med tilsetting T-60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret frem til oppnådd pensjonsalder, som per i dag er 60 år. Tiltredelse etter avtale. Tilsetting skjer i respektiv forsvarsgren, i henhold til tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.