Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Forsvarsbygg søker en leder for å gjennomføre operativ assessment mot Forsvarsbyggs operative planverk. Hovedansvaret er å følge opp planverket med trening og øving, samt vurdere og rapportere i henhold til fastsatte oppgaver.
Du må ha militær utdanning, erfaring fra operativ tjeneste og sikkerhetsklarering. Oslo som tjenestested, med oppdrag også nasjonalt.
Vi i Forsvarsbygg søker nå etter deg som kan lede og gjennomføre prosessen operational assessment på Forsvarsbyggs operative planverk. Du vil ha hovedansvar for å følge opp Forsvarsbyggs operative planverk med hensyn på trening og øving, og du vil ivareta vurdering og rapportering for etatens pålagte oppgaver og operative planverk.
Det er viktig å merke seg at stillingen gjelder fast militær tilsetting, men med fast beordring til Forsvarsbygg som egen etat under Forsvarsdepartementet.
Stillingen vil ha tjenestested i Oslo, men du må regne med spennende oppdrag også andre steder i landet.
Har du erfaring fra arbeid med planverk knyttet til militære operasjoner, kan det være deg vi er på jakt etter!
Vi ser etter deg som har sterk analytisk kompetanse og evne til å få ting gjennomført. Du holder hodet kaldt selv når dagene er hektiske, og du trives i samarbeid med andre avdelinger i Forsvaret og allierte, samt sivile institusjoner som er en naturlig del av Totalforsvaret. For å lykkes i rollen må du være strukturert – du planlegger, organiserer og prioriterer oppgaver på en ryddig måte. Du kommuniserer klart og tydelig, både muntlig og skriftlig. Vi ønsker oss en kollega som identifiserer seg med Forsvarets kjerneverdier: respekt, ansvar og mot.
Du må ha:
Du bør i tillegg ha:
Stillingen lønnes som oberstløytnant/kommandørkaptein (OF-4), for tiden 780.000– 1.060.000 kroner brutto per år. I tillegg til grunnlønn kan det påregnes øvings- og variable tillegg. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Søkere må selv gjennomføre Forsvarets fysiske tester i forkant (se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret). Det vil bli gjennomført intervju av aktuelle kandidater, og resultat fra intervju og fysiske tester vil være ett av kriteriene i utvelgelsesprosessen. Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsettingen skjer i samsvar med forsvarsloven § 44 fjerde ledd, som fastsetter at militært tilsatte plikter å følge reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte. Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse.
Med tilsetting T-60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret frem til oppnådd pensjonsalder, som per i dag er 60 år. Tiltredelse etter avtale. Tilsetting skjer i respektiv forsvarsgren, i henhold til tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.
Kristoffer Østhus,Seniorrådgiver Styrkestruktur planlegger,40035788
Edda Alvilde Nilsdatter Kapskarmo,Rådgiver HR,+47 95458204
Arbeidsgiver: Forsvarsbygg
Referansenr.: 5178450312
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.10.2026