Vil du jobbe med sjukefraværsoppfølging og arbeidsinkludering?

Nav Øygarden Arbeidsliv; Straume; On-site; NOK 640,000 - 680,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

Heimekontorordning

Job summary

Nav Øygarden i Straume søker ein veileder i avdeling Arbeidsliv som vil oppfølgje personar som er sjukemelde og står i krevjande livssituasjonar. Du kartlegg ressursar, motiverer til aktivitet og arbeid, og samarbeider med arbeidsgjevar og andre aktørar for å finne løysingar i kvar einskild sak.

Du vil arbeide strukturert, byggje rapportar og drive dialogmøter medan du held deg innanfor gjeldande regelverk. Gode kommunikasjonsferdigheiter og evne til tverrfagleg samarbeid er avgjerande.

Qualifications

• Fullført utdanning på bachelor- eller universitetsnivå.
• Erfaring frå oppfølging av personar i krevjande livssituasjonar.
• Gode skriftlege og munnlege kommunikasjonsevner på norsk.
• Erfaring frå bruk av digitale arbeidsverktøy i arbeidet.

Responsibilities

• Oppfølging av personar sjukemeldt og i krevjande livssituasjonar.
• Kartleggje ressursar og motivasjon for arbeid.
• Gjennomføre dialogmøter og avstemme med arbeidsgjevar og samarbeidspartnarar.
• Arbeide tverrfagleg og heilskapleg med individuelt tilpassa behov.

Skills

Kommunikasjonsevner

Relasjonsbygging

Planlegging og prioritering

Norsk muntlig og skriftlig

Education

Bachelorgrad eller universitet

Tools

Digitale arbeidsverktøy

Job description

Nav Øygarden held til i moderne og trivelege lokale sentralt på Straume. Vi er om lag 80 engasjerte medarbeidarar fordelt på fire avdelingar som kvar dag jobbar for å gi gode og heilskaplege tenester til innbyggjarane i kommunen. Hos oss får du dyktige kollegaer, eit inkluderande arbeidsmiljø og moglegheit til både fagleg og personleg utvikling.No har vi ledig stilling som veileder i avdeling Arbeidsliv.

Dette er ei variert og meiningsfull stilling der du følger opp personar som er sjukemelde og står i krevjande livssituasjonar. Arbeidet inneber å kartleggje ressursar og moglegheiter, motivere for aktivitet og arbeid, og finne gode løysingar i samarbeid med brukaren, arbeidsgjevar og andre samarbeidspartnarar.

Du vil handtere saker med ulik kompleksitet og ha ansvar for eigen portefølje. Stillinga krev at du kan prioritere mellom oppgåver, arbeide strukturert og gjere gode vurderingar innanfor gjeldande regelverk. Samtidig må du kunne byggje gode relasjonar og kommunisere tydeleg med menneske i ulike situasjonar.

Kva går jobben ut på?

• eigen portefølje med personer som mottar sjukepenga
• avholde dialogmøter
• kartlegge og motivere brukarar tilbake til egen arbeidsgjevar eller mot anna arbeid
• arbeide tverrfagleg og heilskapleg medutgangspunkti kvar enkeltbrukarsittbehov.
• rettleiing etter gjeldande regelverk
• utstrakt samarbeid med arbeidsgjevarar, helsevesen, tiltaksarrangørar og andre samarbeidspartnare

Andre oppgåver kan bli lagde til stillinga.

Kva kompetanse er viktig i denne rolla?

Du må ha

• fullført utdanning på minimum bachelornivå eller universitet, gjerne innenfor samfunnsfag. Relevant erfaring og/eller utdanning kan kompensere for kravet til utdanning.
• erfaring frå arbeid med oppfølging av personar i krevjande livssituasjonar
• erfaring frå bruk av digitale arbeidsverktøy i arbeidet
• gode skriftlege og munnlege kommunikasjonsevner på norsk

Det er ein fordel om du har

• erfaring frå sjukefraværsoppfølging
• erfaring med eller kunnskap om arbeidsmarkedet og rekrutteringsarbeid

Kven er du?

• du byggjer tillit og skaper gode relasjonar til brukarar og samarbeidspartnarar
• du gjer gode faglege vurderingar og finn løysingar innanfor gjeldande regelverk
• du arbeider strukturert og tek ansvar for framdrift i eigne saker
• du kommuniserer tydeleg og motiverer menneske i ulike livssituasjonar

Kvifor velje oss?

• meiningsfylt oppgåver innenfor eit viktig samfunnsområde
• gode moglegheiter for fagleg og personleg utvikling
• eit godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer
• moderne kontorlokale (ABW - aktivitetsbasert arbeidsplass)
• fleksibel arbeidstid, heimekontorordning og mogelegheit for trening i arbeidstida
• stilling som rettleiar i stillingskode 1434, med lønnsspenn frå kr. 640.000 til kr. 680.000 per år. For særleg kvalifiserte søkarar kan noko høgare lønn vurderast.
• god pensjonsordning, låneordning og forsikringar gjennom Statens pensjonskasse

Les meir om Nav som arbeidsgivar

Kontaktinformasjon

Jannicke Bertelsen,Avdelingsleder,97597575, [e-mail]

Arbeidssted

Grønamyrvegen 18
5353Straume

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5201843864
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.11.2026

Nav består av 22 000kompetenteogengasjertemedarbeidarar.Vi jobbartverrfaglegi sterke fagmiljø.Hos oss skalarbeidsmiljøet pregastavinvolvering,openheitogtillit.

Mangfald er viktig i Nav. Mangfald bidreg til betre problemløysing, auka kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppmodar difor kandidatar med ulik bakgrunn til å søke på stillingar hjå oss, særleg om du har hol i CV-en, innvandrarbakgrunn eller nedsett funksjonsevne.

Når du søkjer jobb hos oss, vil namnet ditt stå på ei offentleg søkjarliste.Ønskjer duåbli unntatt fraoffentleg søkjarliste, må dugrunngjedette.Delgjerne vitnemålet dittellerkarakterutskrift dine påvitnemålsportalen.no.