Vil du jobbe med å utvikle mennesker og team?

Borgar Aasgaard Kristinsson

Oslo

On-site

NOK 600,000 - 800,000

Full time

2 days ago

Be an early applicant

Application generator

An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.

Get past ATS filters

Job summary

Forsvarsbygg i Oslo søker en erfaren rådgiver for å gjennomføre medarbeiderskapsutvikling i organisasjonen. Stillingen er et 2-årig vikariat knyttet til permisjon og innebærer reisevirksomhet.

Du vil lede og fasilitere prosesser, gi rådgivning til ledere og tilpasse kompetansetiltak etter behov. Vi ser etter deg som er relasjonsbygger, tydelig i kommunikasjonen og som skaper engasjement i grupper av ulike størrelser.

Qualifications

Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå innen HR, organisasjonspsykologi eller lignende
Erfaring med å lede og fasilitere gruppeprosesser
Kunnskap om medarbeiderkaps- og ledelsesteori
Meget gode kommunikasjons- og formidlingsevner

Responsibilities

Gjennomføre medarbeiderskapsutvikling i virksomheten
Være prosessleder og fasilitere gruppeprosesser
Være rådgiver for ledere og tilpasse kompetansetiltak etter behovene i organisasjonen

Skills

gruppeprosesser

kommunikasjon

relasjonsbygger

Education

Bachelorgrad i HR/organisasjonspsykologi

Job description

Forsvarsbygg er i gang med en stor satsning på medarbeiderskap, og skal gjennomføre medarbeiderskapsutvikling i hele organisasjonen. Vi har de siste årene hatt en omfattende ledelsessatsning der alle ledere har gjennomført lederopplæring, lederutviking og ledergruppeutvikling med interne ressurser. Vi er nå også i gang med medarbeiderskapsutvikling.

Vår dyktige rådgiver skal ut i svangerskapspermisjon og vi søker derfor etter en kollega i et 2 års vikariat som kan bistå oss i gjennomføringen av den planlagte medarbeiderskapsutviklingen. Trives du med å stå foran en gruppe, skape engasjement og få til gode samtaler? Da kan dette være stillingen for deg!

Stillingen er et vikariat med en varighet på 2 år. Reisevirksomhet må påregnes.

Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no

Arbeidsoppgaver

Gjennomføre medarbeiderskapsutvikling i virksomheten
Være prosessleder og fasilitere gruppeprosesser
Være rådgiver for ledere ogtilpasse kompetansetiltak etter behovene i organisasjonen

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som er lærevillig og har en naturlig evne til å skape engasjement i de gruppene du jobber med. Du trives med å stå foran både små og store grupper, du har et positivt menneskesyn og du har en unik evne til å få til god dialog der alle føler seg inkludert. Du må være en relasjonsbygger som evner å skape tillit i møte med andre mennesker. Du må også være faglig trygg og ha evne til å kommunisere troverdig og tydelig på alle nivåer i virksomheten.

Kvalifikasjoner

Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå innen HR, organisasjonspsykologi eller lignende
Erfaring med å lede og fasilitere gruppeprosesser
Kunnskap om medarbeiderskaps- og ledelsesteori
Meget gode kommunikasjons- og formidlingsevner
Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/NATO Secret. Les mer om sikkerhetsklarering på NSM.no.

Hvorfor jobbe hos oss?

I Forsvarsbygg vil du få en spennende og variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. Vi satser på medarbeiderne våre, vi tilbyr kursing, etter- og videreutdanning og har etablert vår egen prosjektlederutdanning. Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Du vil også få tilgang til treningsrom og bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter. Som ansatt hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med mulighet for boliglån og gode forsikringsordninger. Forsvarsbygg ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV‑en eller funksjonsevne.

Andre opplysninger