Vil du bidra til å utvikle SSBs arbeid med etterlevelse (compliance)?

Statistisk sentralbyrå - SSB; Kongsvinger; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Statistisk sentralbyrå (SSB) søker en rådgiver eller seniorrådgiver som kan utvikle og gjennomføre arbeid knyttet til etterlevelse, internrevisjon og virksomhetsstyring. Du må kunne lede prosjekter og arbeidsprosesser, sette deg inn i nye problemstillinger og organisere arbeidet slik at relevante fagmiljøer involveres.

Arbeidsplassen er i SSBs lokaler ved Kongsvinger stasjon, og stillingen innebærer tverrfaglig samarbeid både internt og med andre offentlige virksomheter.

Qualifications

• Har erfaring fra internrevisjon, etterlevelse eller internkontroll/virksomhetsstyring.
• Kan lede gjennomføringsprosjekter, og sette seg inn i nye problemstillinger.
• Har god evne til å sette i gang tverrfaglige prosjekter og involvere relevante fagmiljøer.

Responsibilities

• Løser systematiske vurderinger innen etterlevelse og internkontroll.
• Ledelsesansvar for prosesser og gjennomføringsprosjekter fra planlegging til levert resultat.
• Samarbeider tett med andre fagmiljøer og interne prosjekter i SSB.

Skills

Internrevisjon

Etterlevelse

Prosjektledelse

Education

Mastergrad eller høyere innen relevant fagfelt

Job description

Statistisk sentralbyrå (SSB) styrker arbeidet med systematisk etterlevelse og søker en rådgiver eller seniorrådgiver som kan bidra til å utvikle og gjennomføre dette arbeidet.

Etterlevelse i SSB omfatter mange ulike deler av virksomheten og kan blant annet være knyttet til økonomistyring, informasjonssikkerhet, personvern og andre krav som gjelder. Arbeidet innebærer derfor å kunne gjennomføre systematiske vurderinger på områder der du ikke nødvendigvis selv er fagekspert.

Vi ser etter deg som har erfaring fra internrevisjon, etterlevelse eller internkontroll/virksomhetsstyring, og som er god til å lede prosjekter og arbeidsprosesser. Du må kunne sette deg inn i nye problemstillinger, finne fram til relevant kompetanse og lede en gjennomgang fra planlegging til ferdig resultat.

Stillingen vil inngå i SSBs tverrgående arbeid med etterlevelse og samarbeide tett med relevante fagmiljøer i organisasjonen. Arbeidet kan organiseres gjennom tverrfaglige interne prosjekter, samarbeid med andre offentlige virksomheter eller bruk av eksterne fagmiljøer.

Kvalifikasjoner:

• relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå, innen for eksempel økonomi og revisjon, sikkerhetsledelse, samfunnsfag, jus, IT eller andre relevante fagområder
• erfaring fra arbeid med internrevisjon, etterlevelse eller internkontroll

Det er en fordel om du har erfaring med ett eller flere av følgende områder:

• systematiske virksomhetsgjennomganger, evalueringer eller revisjoner
• risikovurderinger, avvikshåndtering og forbedringsarbeid

Det er ikke en forutsetning at du er spesialist på alle områdene som kan bli omfattet av etterlevelsesarbeidet. Vi legger vekt på at du har metodisk forståelse og evne til å sette deg inn i nye områder, identifisere hvilken kompetanse som er nødvendig og organisere arbeidet slik at relevante fagmiljøer involveres.

Personlige egenskaper:

• raskt kan sette deg inn i nye og komplekse problemstillinger
• tar selvstendig ansvar og driver arbeidet framover fra problemstilling til ferdig leveranse
• er god til å samarbeide og til å få personer med ulik fagbakgrunn til å arbeide mot et felles mål
• Arbeidsplass i SSBs lokaler i nytt bygg ved Kongsvinger stasjon

Verdt å merke seg:

• For at vi best mulig skal kunne vurdere din søknad trenger vi at du innen søknadsfristen registrerer relevant dokumentasjon i den elektroniske søkeportalen (attester, vitnemål osv.). For kandidater som vi vurderer å ansette kan vi utføre bakgrunnssjekk og kontroll av dokumentasjon.
• Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste, som kan bli gjort tilgjengelig for de som ber om innsyn i listen. Det er mulig å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker å bli unntatt. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.
• SSB skal være et godt sted å jobbe for alle, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å løse fremtidens oppgaver. SSB jobber for en positiv utvikling i antall ansettelser av personer med innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse og/eller midlertidig fravær fra arbeid, utdanning eller opplæring. Hvis dette gjelder deg, vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker på stillingen. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi inviterer minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Dersom du har behov for særskilt tilrettelegging vil vi strekke oss langt for å imøtekomme ditt behov.