Vi søker Teamleder til Axactor Norway

Axactor Norway; Drammen; On-site; NOK 700,000 - 950,000; Full time

Benefits offered by this job

Toppmoderne lokaler i Portalen i Dramm

Treningsstøtte

Bedriftsmassasje

Great Place to Work sertifisert

Job summary

Axactor Norway AS i Drammen søker en erfaren Teamleder til å utvikle fagmiljø og ledelse. Stillingen innebærer daglig drift, veiledning av medarbeidere og ansvar for å oppnå høy kvalitet i innfordringsprosesser.

Du har solid innfordringsbakgrunn, evne til å bygge tillit og trives med ledelse og kompetanseutvikling av teamet. Konkurransedyktige betingelser og et sterkt fagmiljø venter.

Qualifications

• Solid erfaring fra inkasso og innfordring.
• Ledererfaring er en fordel, men ikke krav.
• Gode kommunikasjonsevner og evne til å bygge tillit.
• Motivasjon for å utvikle og motivere andre.
• Struktur, gjennomføringsevne og beslutningskraft.
• Inkassobevilling er en fordel.

Responsibilities

• Være faglig sparringspartner i komplekse saker.
• Veilede og utvikle medarbeidere.
• Bidra til høy kvalitet og gode resultater.
• Skape engasjement, samarbeid og en god prestasjonskultur.
• Videreutvikle rutiner, prosesser og arbeidsmetoder.
• Samarbeide med fagsjefer og andre ledere på tvers av organisasjonen.

Skills

Inkasso erfaring

Ledelse

Kommunikasjon

Problemløsning

Ansvarlighet

Education

Høyere utdanning

Job description

Er du en fagperson som kjenner innfordringsfaget godt, liker å løse komplekse problemstillinger og motiveres av å gjøre andre bedre? Da kan det være nettopp deg vi ser etter!

Vi er et moderne og fremoverlent inkassoselskap og en av Europas raskt voksende aktører i bransjen. I Axactor bygger vi kulturen vår på tre verdier: Passion, Trust og Proactive. Vi lykkes fordi vi er proaktive, har lidenskap for det vi gjør og evner å bygge og vise tillit.

En rolle med fag, mennesker og utvikling

Som Teamleder får du en sentral rolle i å utvikle både medarbeidere og fagmiljø. Du vil være tett på den daglige driften, bidra i komplekse saker og samtidig ha ansvar for å utvikle teamet og arbeidsmetodene våre.

Vi ser først og fremst etter en faglig sterk person med solid erfaring fra innfordring. Ledererfaring er en fordel, men ikke et krav. Vi oppfordrer også personer med motivasjon og potensial til å utvikle seg som leder til å søke.

Du er trygg i faget, tar ansvar og beslutninger og liker å dele kunnskap. Samtidig har du interesse for mennesker, bygger tillit og evner å stille krav på en god måte. Du motiveres av å se andre lykkes og trives med å kombinere faglig ansvar med ledelse.

Som Teamleder vil du blant annet:

• være en faglig sparringspartner i komplekse saker
• veilede og utvikle medarbeidere
• bidra til høy kvalitet og gode resultater
• skape engasjement, samarbeid og en god prestasjonskultur
• videreutvikle rutiner, prosesser og arbeidsmetoder
• samarbeide med fagsjefer og andre ledere på tvers av organisasjonen

Vi tror på at gode prestasjoner og et godt arbeidsmiljø går hånd i hånd. Som leder må du derfor være opptatt av begge deler.

Ønskede kvalifikasjoner

• solid erfaring fra inkasso og sterk kompetanse innen innfordring
• erfaring med komplekse saker og juridiske problemstillinger
• gode kommunikasjonsevner og evne til å bygge tillit
• interesse for å utvikle og motivere andre
• struktur, gjennomføringsevne og beslutningskraft
• motivasjon for å ta et større ansvar for både mennesker og fag
• Høyere utdanning er ønskelig, men relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Inkassobevilling er en fordel

Vi tilbyr

• mulighet til å utvikle deg både faglig og som leder
• stor påvirkningskraft og korte beslutningsveier
• et sterkt fagmiljø med dyktige og erfarne kolleger
• konkurransedyktige betingelser
• toppmoderne lokaler i Portalen i Drammen
• treningsstøtte og bedriftsmassasje
• et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø
• en arbeidsplass som Great Place to Work sertifisert

Axactor Norway AS har hovedkontor i Portalen i Drammen, kun 35 minutter med tog fra Oslo sentrum og i kort gangavstand fra Drammen stasjon.

Klar for å ta steget?

Ønsker du å bidra til å utvikle fremtidens innfordring og samtidig lede et kompetent og engasjert team? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Søknadsfrist: 18.10.2026 -- søkere vurderes fortløpende.

For å lykkes trenger vi deg som er proaktiv, har en stor dose lidenskap for det vi gjør og evnen til å bygge- og gi tillit.