Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Arbeidsplassen i Bodø søker deg til et 100 % vikariat som sykepleier/vernepleier ved H131 bolig fra 01.11.2026 til 01.11.2027, med mulighet for forlengelse. Tiltredelse etter avtale.
Vi jobber i todelt turnus, med arbeidshelg hver 3. helg, og tilbyr tilpasninger i turnus og lavere stillingsbrøk ved behov. Du blir en del av et engasjert team som legger vekt på faglig utvikling, samarbeid og et godt arbeidsmiljø.
Vi jobber i todelt turnus med arbeidshelg hver 3. helg. Hos oss er vi opptatt av å finne gode løsninger som fungerer både for tjenesten og den enkelte medarbeider. Vi har derfor gode muligheter for tilpasninger i turnus, og hører gjerne fra deg dersom du har ønsker eller behov vi kan ta hensyn til. Det er også mulig å avtale en lavere stillingsbrøk.
Du vil møte kolleger med ulik fagbakgrunn som gjerne deler av sin kompetanse, samtidig som de er nysgjerrige på hva du kan bidra med. Vi stiller opp for hverandre, spiller hverandre gode og har et arbeidsmiljø preget av samarbeid, fleksibilitet og humor.
Ved H131 bolig har vi ledig et 100 % vikariat som sykepleier/vernepleier fra 01.11.2026 til 01.11.2027, med mulighet for forlengelse. Tiltredelse etter avtale.
Vi jobber i todelt turnus med arbeidshelg hver 3. helg. Hos oss er vi opptatt av å finne gode løsninger som fungerer både for tjenesten og den enkelte medarbeider. Vi har derfor gode muligheter for tilpasninger i turnus, og hører gjerne fra deg dersom du har ønsker eller behov vi kan ta hensyn til. Det er også mulig å avtale en lavere stillingsbrøk.
Hålogalandsgata 131 er et døgnbemannet botilbud for personer med sammensatte rus- og psykiske helseutfordringer, som har behov for støtte og oppfølging i hverdagen. Boligen består av 16 leiligheter fordelt over to etasjer.
Hos oss blir du en del av en engasjert og faglig sterk personalgruppe som brenner for å gjøre en forskjell i beboernes hverdag. Vi ønsker å bidra til at den enkelte opplever trygghet, mestring, håp og en meningsfull hverdag. Vi tror på betydningen av gode relasjoner og individuelt tilpassede tjenester.
Du vil møte kolleger med ulik fagbakgrunn som gjerne deler av sin kompetanse, samtidig som de er nysgjerrige på hva du kan bidra med. Vi stiller opp for hverandre, spiller hverandre gode og har et arbeidsmiljø preget av samarbeid, fleksibilitet og humor.
Vi er også opptatt av å tenke nytt. Hos oss får du mulighet til å bruke fagligheten din, komme med ideer og være med på å utvikle tjenesten videre. Vi har et godt og tett samarbeid med spesialisthelsetjenesten, NAV, fastleger og andre relevante faginstanser.
Ved tilsetting vil det bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.
Aktuelle søkere vil bli inviterttil intervju.
Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.Dette blir du i så fall varslet om.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.
Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder.