A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Kriminalomsorgen i Nordland søker fengselsbetjent ved Nordland fengsel, avdeling høy sikkerhet i Bodø, 100% stilling. Stillingen innebærer ansvar for innsatte og ansattes sikkerhet, saksbehandling og progresjonsarbeid.
Du må ha bestått fengselsbetjentutdanning fra KRUS og ha god IKT-kunnskap, samt må kunne norsk skriftlig og muntlig. Vi tilbyr faste arbeidsforhold, pensjonsordninger i SPK, kantine og treningsavtale, samt et inkluderende arbeidsmiljø preget av samarbeid og tillit.
En fengselsbetjent har ansvar for de innsatte og ansattes sikkerhet, innholdsarbeid, innhenting og vurdering av informasjon og saksbehandling. Fengselsbetjenten skal ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og konflikthåndtering, samt være en samtalepartner. De fleste skal være kontaktbetjenter og alle er rollemodeller og veiledere for de innsatte. En viktig del av tjenesten er å delta i målrettet progresjonsarbeid med innsatte.
Vi søker deg som er fleksibel, har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og evnetil å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen.
Det stilles krav til god fysisk helse, da jobben innebærer fysisk aktivitet.
En fengselsbetjent har ansvar for de innsatte og ansattes sikkerhet, innholdsarbeid, innhenting og vurdering av informasjon og saksbehandling. Fengselsbetjenten skal ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og konflikthåndtering, samt være en samtalepartner. De fleste skal være kontaktbetjenter og alle er rollemodeller og veiledere for de innsatte. En viktig del av tjenesten er å delta i målrettet progresjonsarbeid med innsatte.
Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.
Vi søker deg som er fleksibel, har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og evnetil å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen.
Du må kunne søke gode løsninger for den enkelte i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere samtvære en tålmodig ogansvarsfull støttespiller med evne tilå kunne sette grenser og motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner.
Det stilles krav til god fysisk helse, da jobben innebærer fysisk aktivitet.
Personlig egnethet vektlegges.
Det utbetales tillegg for ubekvem arbeidstid i henhold til enhver tid gjeldende avtaler.
Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
Vi jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.
Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her.
Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor. Region nord omfatter 6 fengsler og 3 friomsorgskontor med ca 550 ansatte i Trøndelag, Nordland, Troms og Finnmark. Regionadminisrasjonen ligger i Trondheim.
Nordland fengselbestår av fire lokasjoner. Avdeling høy sikkerhet i Bodø med 56 soningsplasser, avdeling høy sikkerhet iMosjøen med 15 soningsplasser. Avdeling lavere sikkerhet,Fauske har 18 soningsplasser og Bodø overgangsbolig har 12 soningsplasser.
Operasjonsleder ved operasjonssentralen i Nordland PD