Vi søker en trygg og omsorgsfull voksenperson

Nesbyen kommune; Nesbyen; On-site; NOK 400,000 - 600,000; Part time

Job summary

En kommune i Norge søker en trygg og omsorgsfull voksenperson for avlastning av et barn med autisme. Stillingen innebærer 18 timer per måned, med oppstart så raskt som mulig. Erfaring med barn med spesielle behov og kjennskap til autisme er en fordel. God opplæring og veiledning vil bli gitt.

Benefits

God opplæring

Veiledning ved behov

Qualifications

• Interesse for å jobbe med barn med spesielle behov.
• Erfaring fra barnehage, helse, skole eller lignende er en fordel.
• Kjennskap til autisme er en fordel.

Responsibilities

• Tilby avlastning for et barn med autisme.
• Samarbeide med foresatte og fagpersoner.
• Gi støtte til barnet i ulike situasjoner.

Skills

Rolig

Tålmodighet

Pålitelighet

Samarbeid

Job description

Vi søker en trygg og omsorgsfull voksenperson

Vi søker en trygg og omsorgsfull voksenperson som kan tilby avlastning for et barn med autisme. Barnet er i slutten av barnehagealder og har behov for forutsigbarhet og tydelige rammer. Barnet trenger støtte til å forstå og mestre ulike situasjoner.

Du må være over 18 år. Har interesse for å jobbe med barn med spesielle behov. Er rolig, tålmodig og pålitelig. Gjerne har erfaring fra barnehage, helse, skole eller lignende. Kan samarbeide med foresatte og fagpersoner. Kjennskap til autisme er en fordel.

Omfang:
En fast dag i uka av 3 timer, og en lørdag eller søndag i måneden. Totalt timeantall er 18 timer per måned

Oppstart:
Så raskt som mulig.
Vi tilbyr god opplæring og oppfølging. Veiledning ved behov og godtgjørelse etter gjeldene satser.

Kontakt:
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fagansvarlig familiens hus Gunhild Ween Helberg, [e-mail] eller ring Nesbyen servicetorg på telefon [phone] for å bli satt over.

VIKTIG INFORMASJON:
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se Regjeringens veileder fra s. 150.