Vi søker en engasjert og utviklingsorientert kommunalsjef

Steinkjer Utvikling; Inderøy; Remote; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

KLP pensjonsordninger

Moderne kontorlokaler

Gratis parkering ved Inderøy rådhus

Job summary

Inderøy kommune søker en engasjert kommunalsjef som vil ha overordnet ansvar for forsvarlig drift og utvikling av kommunens skole, barnehage og helsetjenester. Stillingen innebærer personal-, resultat-, budsjett- og fagansvar i en sektor med interkommunale tjenester.

Du vil lede utviklingsprosesser, samhandle med politikere, innbyggere og samarbejdspartnere, og være pådriver for endring samtidig som du er en lagspiller som bygger tillit og engasjement.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning fra høyskole/universitet.
• Skolefaglig kompetanse og god kunnskap om relevante lov- og avtaleverk for sektoren.
• Bred ledererfaring og evne til å jobbe strategisk og operasjonelt.

Responsibilities

• Lede og utvikle en sektor med ansvar for grunnskoler, barnehager, helsestasjon og innvandrertjeneste.
• Påse personal-, resultat-, økonomi- og fagansvar i sektoren.
• Være pådriver for utvikling, endring og tverrsektorielt samarbeid.
• Samarbeide med politiske ledere, ansatte og eksterne partnere for å levere gode tjenester.

Skills

Høyere utdanning

Skolefaglig kompetanse

Ledererfaring

Økonomistyring

Utviklingsprosesser

Politikk og administrasjon

Kommunikasjonsevner

Education

Relevant utdanning fra høyskole/universitet

Job description

Vi søker en engasjert og utviklingsorientert kommunalsjef

Kommunalsjefen har det overordnede ansvaret for forsvarlig drift og utvikling av kommunens grunnskoler, barnehager, helsestasjon/skolehelsetjeneste og innvandrertjeneste.

PPT og barnevern inngår i sektoren som interkommunale tjenester. Du vil lede en sektor som skal levere gode og fremtidsrettede tjenester til barn og unge. Og du må se utviklingsmuligheter knyttet til blant annet arbeidsformer, kompetanse og samarbeid.

Kommunalsjefen inngår i kommunedirektørens ledergruppe og bidrar i kommunens overordnede strategiske arbeid, tverrsektorielt og med eksterne samarbeidspartnere. Du vil ha personal-, resultat-, økonomi- og fagansvar. Stillingen innehar barnehage, skole- og tilsynsmyndighet. Vi ser etter en tydelig leder som kan vise vei, og som evner å videreutvikle tillit og gode relasjoner til ansatte, tillitsvalgte, politikere, kommunens innbyggere og andre samarbeidspartnere. Du er en pådriver for utvikling og endringsarbeid, og er vant til å jobbe selvstendig også med saksbehandling. Samtidig er du en god lagspiller som bidrar til at vi lykkes sammen.

• Relevant høyere utdanning fra høyskole/universitet.
• Skolefaglig kompetanse og god kunnskap om relevante lov- og avtaleverk for sektoren.
• Erfaring og god kunnskap om økonomistyring og budsjettarbeid.
• Erfaring med å planlegge, lede og gjennomføre utviklings- og endringsprosesser.
• Forståelse for samspillet mellom politikk og administrasjon. Du evner å utarbeide beslutningsgrunnlag og iverksette politiske vedtak.
• Gode kommunikasjonsegenskaper, herunder muntlige og skriftlige norskkunnskaper.
• Tydelig, visjonær og utviklingsorientert.
• Har gjennomføringskraft.

Vi tilbyr en selvstendig og spennende jobb i en organisasjon, og i en ledergruppe preget av engasjement, utviklingsfokus og høy kompetanse. Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Medlemskap i KLP med gode pensjons- og forsikringsordninger. Moderne kontorlokaler og gratis parkering ved Inderøy rådhus. Lønn etter avtale.

Kommunalsjefen har det overordnede ansvaret for forsvarlig drift og utvikling av kommunens grunnskoler, barnehager, helsestasjon/skolehelsetjeneste og innvandrertjeneste.

PPT og barnevern inngår i sektoren som interkommunale tjenester. Du vil lede en sektor som skal levere gode og fremtidsrettede tjenester til barn og unge. Og du må se utviklingsmuligheter knyttet til blant annet arbeidsformer, kompetanse og samarbeid.

Kommunalsjefen inngår i kommunedirektørens ledergruppe og bidrar i kommunens overordnede strategiske arbeid, tverrsektorielt og med eksterne samarbeidspartnere. Du vil ha personal-, resultat-, økonomi- og fagansvar. Stillingen innehar barnehage, skole- og tilsynsmyndighet. Vi ser etter en tydelig leder som kan vise vei, og som evner å videreutvikle tillit og gode relasjoner til ansatte, tillitsvalgte, politikere, kommunens innbyggere og andre samarbeidspartnere. Du er en pådriver for utvikling og endringsarbeid, og er vant til å jobbe selvstendig også med saksbehandling. Samtidig er du en god lagspiller som bidrar til at vi lykkes sammen.

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning fra høyskole/universitet.
• Skolefaglig kompetanse og god kunnskap om relevante lov- og avtaleverk for sektoren.
• Bred ledererfaring.
• Erfaring og god kunnskap om økonomistyring og budsjettarbeid.
• Erfaring med å planlegge, lede og gjennomføre utviklings- og endringsprosesser.
• Forståelse for samspillet mellom politikk og administrasjon. Du evner å utarbeide beslutningsgrunnlag og iverksette politiske vedtak.
• Gode kommunikasjonsegenskaper, herunder muntlige og skriftlige norskkunnskaper.

Personlige egenskaper:

• Gode relasjons- og samarbeidsferdigheter.
• Tydelig, visjonær og utviklingsorientert.
• Evner å skape engasjement og fremdrift.
• Har gjennomføringskraft.

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Vi tilbyr en selvstendig og spennende jobb i en organisasjon, og i en ledergruppe preget av engasjement, utviklingsfokus og høy kompetanse. Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Medlemskap i KLP med gode pensjons- og forsikringsordninger. Moderne kontorlokaler og gratis parkering ved Inderøy rådhus. Lønn etter avtale.

Søknadsfrist: 22. oktober

Har du spørsmål, kontakt Hege Svendsen i Fremo Rekruttering, tlf. 905 87920 / [e-mail] eller kommunedirektør Grete Haugdal tlf. 412 79479 / [e-mail] .

Alle henvendelser til Fremogruppen vil bli behandlet konfidensielt, også overfor oppdragsgiver i innledende fase om ønskelig.

Søkere må begrunne i søknaden hvis den ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven § 25. Hvis det, etter kommunens vurderinger, ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søkerne vil i så tilfelle bli forhåndsvarslet om dette og gis da anledning til å trekke søknaden før offentliggjøring.

Inderøy kommune er en spennende arbeidsplass med over 600 ansatte, fordelt på rundt 500 årsverk. Vi leverer viktige tjenester til innbyggerne innen barnehage, skole, helse og omsorg, infrastruktur, kultur og samfunnsutvikling. Vi skal være en attraktiv, mangfoldig og bærekraftig kommune, med god økonomistyring og vilje til nytenking – til det beste for både innbyggere, næringsliv og ansatte.

Hos oss er du tett på. Du jobber nær innbyggerne, nær beslutningene og på tvers av fag og tjenester. Arbeidshverdagen er variert, og oppgavene spenner fra forvaltning og drift til utvikling og forbedring av kommunens tjenester.

Endring er en naturlig del av det å jobbe i vår kommune. Samfunnet og tjenestebehovet endrer seg raskt, og det krever at vi utvikler måten vi jobber på og hvordan vi er organisert. Målet er å bruke ressurser og kompetanse godt, med helhetlig samordning og tydelig styring, slik at våre innbyggere får tjenester av god kvalitet.

Et godt arbeidsmiljø skapes sammen, og vi jobber bredt med nærvær, kultur og kompetanse. Visjonen Best – i lag og verdiene åpenhet, raushet og respekt, skal prege arbeidshverdagen hos oss.