Vi søker

Sortland kommune Base Øvermarka; Sortland; On-site; NOK 420,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Gunstig pensjonsordning

Opplæring og faglig utvikling

Turnusarbeid med dag- og aftenvakter

Job summary

Sortland kommune søker en helsefacharbeider til en 100 % fast stilling med varierte langvakter og turnus. Stillingen innebærer personlig bistand, helsehjelp og dokumentasjon i tråd med gjeldende regelverk og mål om trygghet og selvstendighet for beboerne.

Arbeidsplassen krever god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne og legger vekt på personlig egnethet, samarbeid og kvalitet i omsorgstjenestene.

Qualifications

• Fortrinnsvis helsefagarbeider, men andre med relevant omsorgserfaring kan vurderes
• Gode samarbeidsevner og evne til å samarbeide selvstendig, strukturert og målrettet
• Har generelt god digital kompetanse og tilnærming til bruk av fagsystemer i Sortland kommune

Responsibilities

• Nødvendig helsehjelp og personlig bistand under stell, pleie, hjelp til mat og medisiner og dokumentasjon
• Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak for den enkelte pasient
• Samarbeide med pårørende og samhandling med interne og eksterne instanser
• Delta i utvikling av egen arbeidsplass og arbeidssituasjon
• Medansvar for forvaltning av avdelingens ressurser
• Kjenne til og etterleve kvalitetsrutiner og dokumentasjonskrav

Skills

Samarbeidsevner

Selvstendighet

Digital kompetanse

Tools

Kjennskap til fagsystemer

Job description

Stillingstittel Helsefagarbeider 100 % fast stilling med langvakter

I Øvermarka gir vi individuelt tilrettelagte helse- og omsorgstjenester til personer med ulikefunksjonsnedsettelser som bor i egne leiligheter integrert i nabolaget. Beboerne lever
selvstendige liv i sine hjem med støtte fra ansatte som bistår etter behov og vedtak. Tjenesten erorganisert slik at beboerne får oppfølging basert på sine mål, interesser og forutsetninger. Målet
vårt er den enkelte skal kunne leve et trygt, aktivt og meningsfullt liv – med størst mulig grad avselvbestemmelse og deltakelse i samfunnet. Vi er 17 ansatte og noen vikarer som jobber turnus
med dag- og aftenvakter. Noen jobber langvakter. Det er egne nattevakter i Basen. Vi jobber etterprinsippene i Nasjonal veileder for gode helse og omsorgstjenester til personer med
utviklingshemming. Vi vektlegger brukermedvirkning, faglige refleksjoner og kontinuerligforbedring.

• Nødvendig helsehjelp, samt personlig bistand under stell, pleie, hjelp til mat og medisiner og dokumentasjon ettergjeldende lovverk
• Samarbeide med pårørende og samhandling med interne og eksterne instanser
• Medansvar for en forsvarlig forvaltning av avdelingens ressurser
• Gode samarbeidsevner og evne til å samarbeide selvstendig, strukturert og målrettet
• Det legges vekt på personlig egnethet
• Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet samt ha god fremdrift i arbeidet
• En trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger
• Trives i et aktivt og effektivt arbeidsmiljø med fokus på kvalitetsforbedring
• Variert arbeid i positivt miljø
• En arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær"
• Gunstig pensjonsordning

Om stillingen

Det er ledig 100 % fast stilling fortrinnsvis som helsefagarbeider, men andre med relevant erfaring fra omsorgsyrke kan også
vurderes for stillingen. Det vil være muligheter for langvakter hver 4.helg

I Øvermarka gir vi individuelt tilrettelagte helse- og omsorgstjenester til personer med ulikefunksjonsnedsettelser som bor i egne leiligheter integrert i nabolaget. Beboerne lever
selvstendige liv i sine hjem med støtte fra ansatte som bistår etter behov og vedtak. Tjenesten erorganisert slik at beboerne får oppfølging basert på sine mål, interesser og forutsetninger. Målet
vårt er den enkelte skal kunne leve et trygt, aktivt og meningsfullt liv – med størst mulig grad avselvbestemmelse og deltakelse i samfunnet. Vi er 17 ansatte og noen vikarer som jobber turnus
med dag- og aftenvakter. Noen jobber langvakter. Det er egne nattevakter i Basen. Vi jobber etterprinsippene i Nasjonal veileder for gode helse og omsorgstjenester til personer med
utviklingshemming. Vi vektlegger brukermedvirkning, faglige refleksjoner og kontinuerligforbedring.

Ved eventuelle ledige stillinger som helsefagarbeider i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne blivurdert til disse.

Arbeidsoppgaver

• Nødvendig helsehjelp, samt personlig bistand under stell, pleie, hjelp til mat og medisiner og dokumentasjon ettergjeldende lovverk
• Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak, samt evaluere tiltak til den enkelte pasient
• Samarbeide med pårørende og samhandling med interne og eksterne instanser
• Delta i utvikling av egen arbeidsplass/arbeidssituasjon
• Medansvar for en forsvarlig forvaltning av avdelingens ressurser
• Kjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem

Kvalifikasjoner

• Fortrinnsvis helsefagarbeider, men andre med relevant erfaring fra omsorgsyrke kan ogsåvurderes for stillingen
• Erfaring fra omsorgsyrket
• Gode samarbeidsevner og evne til å samarbeide selvstendig, strukturert og målrettet
• Har generell god digital kompetanse, og kan tilegne deg fagsystemer som til enhver tid brukes i Sortland kommune
• Det legges vekt på personlig egnethet

Egenskaper

• Gode samarbeidsevner og ser din rolle i samspill med andre kollegaer i avdeling
• Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet samt ha god fremdrift i arbeidet
• Evne til fleksibilitet, nytenking og evne til å ta initiativ.
• En trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger
• Trives i et aktivt og effektivt arbeidsmiljø med fokus på kvalitetsforbedring
• Har gode kommunikasjonsferdigheter

Krav til språkkunnskaper

God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. For minoritetsspråklige søkere stilles minimumkrav om norskprøve med resultat tilsvarende B2. Dette kravet kan fravikes dersom søkere kan
dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Vi tilbyr

• Variert arbeid i positivt miljø
• En arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær"
• Opplæring, veiledning og faglig utvikling
• Gunstig pensjonsordning
• Lønn etter gjeldende avtaleverk

Tilsettingsvilkår

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden.
Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder ifaste stillinger.
For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder.
Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innenhelse og omsorgstjenester.

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune
alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller
etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til alegge forholdene til rette.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blirunntatt offentlighet. Ønsker du
unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelsesendes til [e-mail] . Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Kommunale omsorgsboliger hvor det bor 13 personer med ulike bistandsbehov, primært personer med funksjonshemming/psykisk utviklingshemming. Beboerne har egne leiligheter med heldøgnstilbud.

Helse/fagarbeider 73,71% fast stilling i Miljøtjenesten

Helsefagarbeider/fagarbeider 68,60% fast stilling i Miljøtjenesten

Helsefagarbeider 64,08 % fast stilling natt i Miljøtjenesten