A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Vonheim barnehage søker etter deg som vil være med å skape trygge og stimulerende hverdager for barn i naturskjønne omgivelser. Vi har et 80% vikariat som barne- og ungdomsarbeider i perioden 01.01.2027–31.07.2027, og vi ser etter deg som er faglig engasjert og trives i et mangfoldig team.
Arbeidet innebærer lek, tilrettelegging for læring, og samarbeid med kollegaer, foresatte og barn. Vi tilbyr utviklingsmuligheter, et inkluderende arbeidsmiljø og god pensjons- og forsikringsordning.
Ved Vonheim barnehage har vi nå ledig et 80% vikariat som barne- og ungdomsarbeider i perioden 01. januar 2027 t.o.m. 31. juli 2027, da en av våre dyktige medarbeidere går av med pensjon.
Vi søker også tilkallingsvikarer på begge barnehagene våre, Vonheim og Voll.
Vonheim barnehage ligger i et rikt og variert uteområde med flotte turmuligheter rett utenfor døra, samtidig som den ligger sentralt til på Berkåk. Naturen er en viktig del av hverdagen vår, og vi bruker nærmiljøet aktivt som arena for lek, læring og opplevelser.
Barnehagen består at 7 avdelinger, 96 barn, fordelt på tre bygg. Vi er en barnehage med høy faglig kompetanse og med sterkt fokus på utviklingsarbeid. Hos oss er vi opptatt av å skape inkluderende og utviklende arbeidsmiljø der alle ansatte bidrar i faglige refleksjoner og videreutvikling av praksis.
Som medarbeider hos oss får du gode muligheter til faglig utvikling gjennom barnehagebasert kompetanseutvikling og ulike møtearenaer for alle faggrupper. Vi er stolte av å være en lærende organisasjon som stadig søker nye måter å utvikle kvaliteten i tilbudet til barna på.
som er retningsgivende for organisering av virksomheten, for utvikling av bedriftskulturen og for all virksomhetsplanlegging.
Politiattest må fremlegges ved tiltredelse.
Rennebu kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunnesærskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis detetter kommunes vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere vil bli kontaktet føroffentliggjøring.
Til orientering: ønske om unntatt offentlighet med begrunnelse i at nåværende arbeidsgiver ikkeskal bli kjent med søknaden regnes ikke som særskilt grunn.