A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Helse Sør-Øst RHF søker helsesekretær til ekspedisjonen ved habiliteringssenteret. Stillingen krever erfaring fra ekspedisjon/resepsjon, norsk autorisasjon og en serviceinnstilt opptreden mot pasienter og medarbeidere.
Du vil bidra til en vennlig og effektiv mottakelse, samt støtte i daglige administrative oppgaver i en tverrfaglig klinisk enhet. Vi vektlegger samarbeid, pålitelighet og evne til å holde hodet kaldt i hektiske situasjoner.
Vi ser etter deg som har erfaring fra ekspedisjon/resepsjonsarbeid og som er positiv og serviceinnstilt. Du strekker deg litt lenger for at pasienter og medarbeidere skal få en god opplevelse hos oss.
Hvorfor jobbe ved Sykehuset i Vestfold HF? Habiliteringspoliklinikken har samorganisert voksen- og barnehabilitering i 2 kliniske enheter basert på overordnet målsetting om tjenester i et livsløpsperspektiv. Målgruppen er pasienter med medfødte eller tidlige ervervede funksjonsnedsettelser av komplisert og sammensatt karakter som har behov for habilitering i spesialisthelsetjenesten. Pasientene kan ha flere diagnoser og flere funksjonsnedsettelser. Seksjonen har 3 dyktige helsesekretærer ansatt i dag. Øvrige fagstillinger er: Legespesialister i nevrologi og pediatri, fysioterapeuter, vernepleiere, spesialpedagoger, ergoterapeuter, sosionomer og sykepleiere. Vi har et hovedfokus på utredning og diagnostikk med påfølgende tiltak og veiledning til pasienter/familier og samarbeidspartnere. Pasientene følges opp i etablerte programmer og samhandling med kommunale tjenester er en viktig del av våre oppgaver. Det er også knyttet undervisnings– og forskningsaktivitet opp mot pasientgruppene. Det tilrettelegges for fagutvikling og forskning innenfor problemstillinger knyttet til fagfeltets oppgaver og prioriteringer. Den som ansettes må legge fram politiattest i h.t. helsepersonelloven §20a.
I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse.
Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfanning og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning.