An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Leger Uten Grenser i Oslo søker en engasjert verver til en midlertidig deltidsstilling under julekampanjen. Stillingen er 40-60% og innebærer arbeid på gata og stands i Oslo fra slutten av oktober og gjennom november, med kampanjen som varer til 22. desember.
Du vil snakke med privatpersoner, formidle organisasjonens arbeid og engasjere dem til å bli faste givere. Arbeidstiden er 11-17 eller 13-19, mandag–lørdag, og søndager i desember.
Leger Uten Grenser rykker ut og redder liv der behovene er størst. I over 70 land gir vi gratis medisinsk hjelp til mennesker i nød - uansett hvem, uansett hvor. Siden vi ikke søker statlige midler, er økonomisk støtte fra privatpersoner helt avgjørende for pasientene våre.
Stillingen er en midlertidig deltidsstilling på 40-60 %. Det er mulig med oppstart fra slutten av oktober og gjennom november. Julekampanjen varer til 22. desember.
Det er et stort ansvar å representere Leger Uten Grenser. Som verver er du vårt ansikt utad, men også en av Leger Uten Grensers viktigste inntektskilder. Vi trenger de som tør å utfordre andre, og seg selv, for å sikre Leger Uten Grenser gode resultater i rekruttering av faste givere. Du vil snakke med privatpersoner, formidle Leger Uten Grensers arbeid og engasjere dem til å bli faste givere.
Julekampanjen er en viktig del av innsamlingsarbeidet til Leger Uten Grenser, og i tiden frem mot jul jobber vi sammen på stands og i gater for å engasjere nye givere. Du blir en del av et sosialt og engasjert team og får muligheten til å utvikle deg både faglig og personlig. Gjennom arbeidet som verver vil du få verdifull erfaring innen innsamling og kommunikasjon som styrker CV-en din. Samtidig blir du en viktig del av verdens største medisinske nødhjelpsorganisasjon!
Vi jobber aktivt for å skape en inkluderende arbeidsplass der alle blir hørt, respektert og verdsatt. Vi er opptatt av tilrettelegging og tilgjengelighet, og gjør gjerne nødvendige tilpasninger for kandidater som har behov for det - både i rekrutteringsprosessen og gjennom hele ansettelsesforholdet.
Hos Leger Uten Grenser verdsetter vi mangfold og tilstreber et inkluderende og tilrettelagt arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uavhengig av etnisk, nasjonal eller kulturell bakgrunn, alder, kjønn, seksuell legning, religiøs tilhørighet, funksjonshemming, eller andre identitetsaspekt
Doctors Without Borders (MSF) saves lives where the needs are greatest. In over 70 countries, we provide medical assistance to people affected by conflict, epidemics, disasters, or exclusion from healthcare. Since we do not seek government funding, financial support from private individuals is crucial.
This is a temporary part-time position of 40-60% as part of our Christmas campaign. It is possible to start from late October and throughout November. The Christmas campaign runs until 22 December.
Representing Doctors Without Borders comes with great responsibility. As a fundraiser, you are the face of our organization and play an important role in securing the funding that makes our work possible. We are looking for people who are willing to challenge both themselves and others and are motivated to achieve good results in recruiting regular donors. You will speak with members of the public, tell them about the work of Doctors Without Borders, and inspire them to become regular donors.
Our Christmas campaign is an important part of our fundraising efforts. In the weeks leading up to Christmas, we work together on stands and in the streets to engage new donors. You will become part of a social and engaged team and have the opportunity to develop both professionally and personally. Through your work as a fundraiser, you will gain valuable experience in fundraising and communication that will strengthen your CV. At the same time, you will become an important part of the world's largest medical humanitarian organization!
We are actively working to create an inclusive workplace where all voices are heard, respected, and valued. We are committed to accessibility and are happy to make reasonable adjustments for candidates who may need them during the recruitment process and throughout employment.
At MSF, we value diversity and seek to have an inclusive and accessible work environment. We encourage all individuals who have the required qualifications to apply, independently of their ethnic, national or cultural background, age, gender, sexual orientation, religious belief, disabilities, or other aspects of their identity.