Vernepleier/vernepleier 1

Arbeidsplassen; Stavanger; On-site; NOK 520,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

Anerkjennende ledelse

Fleksibel arbeidstid

Tverrfaglig miljø

Faglig utvikling

Hjem-jobb-hjem-avtale

Bedriftshelsetjeneste

Lønn etter tariff

Job summary

Stavanger kommune trenger en vernepleier som fungerer som faglig pådriver og veileder i miljøet ved Sagafjords Vei 1 i Hundvåg. Du følger opp beboere gjennom tilpassede tiltaksplaner, bruker PAS som verktøy og bidrar til en stabil og trygg daglig funksjon. Autorisasjon og politiattest er påkrevd.

Vi tilbyr fleksibel årsplan, tverrfaglig arbeidsmiljø og mulighet til faglig utvikling gjennom kurs og veiledning, samt gode arbeidsfasiliteter og tarifflønn.

Qualifications

• Gyldig autorisasjon som vernepleier
• Erfaring fra arbeid med fagutvikling er et krav
• Ønskelig med videreutdanning i veiledning og PAS, eller erfaring med PAS som rammeverk
• Ønskelig med veiledningserfaring
• Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2
• Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder
• Førerkort klasse B er en fordel

Responsibilities

• Faglig pådriver og veileder i miljøet
• Målrettet miljøarbeid i tråd med prinsipper og lovverk
• Følge opp beboerne gjennom tilpasset tiltaksplan
• PAS som verktøy i hverdagen
• Skape forutsigbarhet, trygghet og struktur
• Bidra til godt arbeidsmiljø
• Faglig kollegaveiledning
• Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt
• Legemiddelansvar (ikke et krav)
• Dokumentasjon i journalsystem CosDoc
• Fokusere på dine interesseområder

Skills

Veiledning

Fagutvikling

PAS rammeverk

Tools

CosDoc

Job description

Arbeidsoppgaver

• Faglig pådriver og veileder i mijøet
• Målrettet miljøarbeid i tråd med faglige og etiske prinsipper og aktuelt lovverk
• Følge opp beboerne gjennom individuelt tilpasset tiltaksplan, som du er med å utvikle og tilpasse
• PAS (positiv atferdsstøtte) som verktøy i hverdagen
• Skape forutsigbarhet, trygghet og struktur
• Bidra til godt arbeidsmiljø
• Faglig kollegaveiledning (for deg med de riktige kvalifikasjonene)
• Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt / bistå i den andre avdelingen, og andre avdelinger i sonen/virksomheten
• Legemiddelansvar (ikke et krav)
• Dokumentasjon i journalsystem, CosDoc (forventer nytt journalsystem snarlig)
• Fokusere på og jobbe med dine interesseområder (det du brenner for)

Kvalifikasjoner

• Gyldig autorisasjon som vernepleier
• Erfaring fra arbeid med fagutvikling er et krav
• Ønskelig med videreutdanning i veiledning og PAS, eller erfaring med PAS som rammeverk
• Ønskelig med veiledningserfaring
• Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språkferdigheter tilsvarende B2. Fremlegges ikke dette i søknaden vil den ikke bli vurdert. Gjelder ikke søkere med skandinavisk språk som morsmål.
• Du må fremlegge gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, før oppstart.
• Det er en fordel at du har førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

God rollemodell når det gjelder faglig og etisk refleksjon.

Høy arbeidsmoral og er genuint interesse for brukergruppen

Pågangsmot og er lærevillig

Høy nærværskultur på jobb vektlegges sterkt

Strukturert, systematisk og løsningsorientert

Fleksibel

Opptatt av beboerfokus og brukermedvirkning

Personlig egnethet vil bil vektlagt

Menn oppfordres til å søke

Gode samarbeidsevner, og liker å jobbe i team

God formidlingsevne

Trygg på deg selv i rollen din, ansvarsfull og tålmodig

Vi tilbyr

• Fokus på anerkjennende ledelse hvor det er viktig at ansatte får muligheter til å jobbe mer med det som gir energi, og som gjør jobben mer tilpasset egne styrker og interesser.
• Årsplan gjør at du er med å forme din egen arbeidstid, og gir stor fleksibilitet
• Ett tverrfaglig og trivelig arbeidsmiljø med gode kollegaer som liker å ha det gøy på jobb samtidig som vi skaper gode opplevelser for beboerne
• En spennende og utfordrende stilling med gode muligheter for faglig utvikling gjennom interne og eksterne kurs og faglig veiledning
• Gode fasiliteter på arbeidsplassen som egen garderobe for damer og menn, massasjestol, trimrom, biljardbord m.m.
• God blanding av kvinnelige og mannlige ansatte i alle aldersgrupper med variert bakgrunn/utdannelse
• Hjem-jobb-hjem-avtale
• Bedriftshelsetjeneste
• Lønn etter tariff

Kontaktinformasjon

Siv Sandane Utbjo

Arbeidssted

Sagafjords Vei 1

4085Hundvåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5179008620

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 27.09.2026

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste:

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Akuttpost TSB, Avdeling for rus- og avhengighetsbehandling, Helse Stavanger HF